05.09.2013 Views

Ergotherapie - Vlhora

Ergotherapie - Vlhora

Ergotherapie - Vlhora

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Facet 2.7 Beoordeling en toetsing<br />

Beoordelingscriterium:<br />

- Door de beoordelingen, toetsingen en examens wordt adequaat en voor studenten inzichtelijk getoetst of de<br />

studenten de leerdoelen van (onderdelen van) het programma hebben gerealiseerd.<br />

Oordeel van de visitatiecommissie: goed<br />

De commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en overwegingen:<br />

De commissie stelde vast dat het stappenplan van het departementale toetsbeleid wordt opgevolgd. De kwaliteit<br />

van de beoordeling wordt bewaakt door de departementale werkgroep Toetsbeleid. Het toetsplan van de<br />

opleiding met competentiematrix, toetsmatrices en toetsmatrijzen wordt op alle niveaus systematisch gehanteerd<br />

sinds 2009-2010. De gebruikte toetsvormen worden beargumenteerd en overzichtelijk gemaakt. De<br />

kennistoetsing als evaluatievorm maakt doorheen het programma geleidelijk plaats voor competentiegerichte<br />

evaluatie-instrumenten, conform de visie op leren. Het gebruik van de driehoek van Miller die de verschillende<br />

niveaus van leren aanduidt, laat meteen ook de verschillende niveaus van toetsen zien. Een tabel toont aan dat<br />

alle kerncompetenties van de opleiding in semester 6 getoetst worden. Het handboek toetsbeleid en het<br />

voorbeeld van toetsmatrijs zien er volgens de commissie degelijk uit. Ze vindt het toetsbeleid goed doordacht. Het<br />

is afgestemd op het kennis- en competentiegericht onderwijs. Uit de gesprekken leidde de commissie af dat het<br />

een hele tijd geduurd heeft vooraleer het team volledig vertrouwd was met het toetsbeleid.<br />

De opleiding stelt dat ze een weloverwogen mix van toetsvormen gebruikt die elkaar aanvullen, omdat uit<br />

onderzoek blijkt dat dit de beste manier van toetsen is (Kessels & Smit, 2006). Het is vaak ook niet mogelijk om<br />

met één toets alle competenties te meten. De commissie heeft vastgesteld dat de opleiding volgende duidelijk<br />

gedefinieerde toetsvormen hanteert: kennistoets, voortgangstoets, casustoets, vaardigheidstoets,<br />

projectopdracht, assessment (peer-, co-, self-assessment), stage- en praktijkopdracht, reflectieopdracht, portfolio,<br />

afstudeeropdracht. De toetsvormen worden toegelicht in de handleiding Toetsbeleid departement<br />

Gezondheidszorg. De definities van de toetsvormen zijn beschikbaar voor studenten in de studiegids op de<br />

website. Studenten geven tijdens de gesprekken aan dat ze duidelijk weten wat bij de toetsing van hen verwacht<br />

wordt. Er zijn vooraf voorbeeldexamenvragen en modelantwoorden beschikbaar.<br />

Toetsen vinden plaats op meerdere momenten tijdens het onderwijsleerproces. Er is product- en procesgerichte<br />

feedback tijdens permanente en tussentijdse evaluaties, waarbij de diverse leerlijnen uit het competentieprofiel<br />

zichtbaar worden. De opdrachten van de permanente evaluaties worden in de loop van het semester complexer<br />

en zijn goed opgebouwd. Door constructieve, goede feedback zo snel mogelijk aan te bieden, kunnen studenten<br />

hun leerstrategie of studieactiviteiten verbeteren. Ze krijgen niet één enkel cijfer, maar beschrijvende<br />

opmerkingen en meervoudige scores. De commissie waardeert dit initiatief ten zeerste.<br />

Zoals eerder al vermeld staat het toetsbeleid in de onderwijsvisie van het departement en de opleiding centraal in<br />

het didactisch proces. Het implementeren van het toetsbeleid met nieuwe assessmentvormen en nieuwe<br />

werkvormen vereiste dus een aanpassing van het curriculum. Vanaf academiejaar 2009-2010 werden deze<br />

wijzigingen vanaf semester 1 stapsgewijs ingevoerd.<br />

De commissie onderschrijft het belang van de professionalisering van alle betrokkenen (lesgevers,<br />

stagementoren, externen die als beoordelaar worden ingezet…) in het ontwikkelen en beoordelen van toetsen en<br />

waardeert de aanpak van de opleiding. Er werden studiedagen ingericht en er werd voorzien in een<br />

vraaggestuurde begeleiding door externe onderwijsdeskundigen. De trainingen zorgen ervoor dat de<br />

beoordelaars een gemeenschappelijk beoordelingskader ontwikkelen. Ze krijgen nascholing over het maken van<br />

toetsmatrijzen. In de opleiding werd er al ervaring opgedaan met het samen uitschrijven van evaluatieformulieren<br />

voor het eindwerk, de geïntegreerde proef, spelanalyse.<br />

50 | opleidingsrapport Artesis Hogeschool Antwerpen

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!