Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
8. Klacht<strong>en</strong> <strong>en</strong> bezwaar<br />
8.1 Klacht<strong>en</strong>regeling<br />
E<strong>en</strong> Deelnemer, Belanghebb<strong>en</strong>de of Werkgever die e<strong>en</strong> klacht heeft die betrekking<br />
heeft op het Fonds, kan zich te all<strong>en</strong> tijde mondeling of schriftelijk tot het<br />
Fonds richt<strong>en</strong>.<br />
Onder e<strong>en</strong> klacht jeg<strong>en</strong>s het Fonds wordt verstaan e<strong>en</strong> impliciete of expliciete<br />
uiting van onvrede inzake e<strong>en</strong> werkwijze of e<strong>en</strong> beslissing van het Fonds van<br />
algem<strong>en</strong>e of van specifieke aard. E<strong>en</strong> klacht wordt zo spoedig mogelijk afgehandeld.<br />
8.2 Bezwaarprocedure<br />
a. E<strong>en</strong> Deelnemer of e<strong>en</strong> Belanghebb<strong>en</strong>de die bezwaar w<strong>en</strong>st aan te tek<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
teg<strong>en</strong> de afhandeling van e<strong>en</strong> klacht, in de zin van artikel I.8.1, of teg<strong>en</strong> het<br />
besluit waarteg<strong>en</strong> die klacht was gericht, kan hierteg<strong>en</strong> bezwaar aantek<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
bij het Bestuur.<br />
b. Het bezwaar di<strong>en</strong>t met red<strong>en</strong><strong>en</strong> te zijn omkleed <strong>en</strong> schriftelijk te word<strong>en</strong><br />
ingedi<strong>en</strong>d binn<strong>en</strong> zes wek<strong>en</strong> na beantwoording van de klacht.<br />
c. E<strong>en</strong> Deelnemer of e<strong>en</strong> Belanghebb<strong>en</strong>de kan teg<strong>en</strong> e<strong>en</strong> besluit van het Fonds<br />
bezwaar aantek<strong>en</strong><strong>en</strong> bij het Bestuur. Het bezwaar di<strong>en</strong>t met red<strong>en</strong><strong>en</strong> te zijn<br />
omkleed <strong>en</strong> schriftelijk te word<strong>en</strong> ingedi<strong>en</strong>d binn<strong>en</strong> zes wek<strong>en</strong> na bek<strong>en</strong>dmaking<br />
van het besluit.<br />
d. Het bezwaar wordt zo spoedig mogelijk schriftelijk afgehandeld.<br />
8.3 Voorwaard<strong>en</strong><br />
Indi<strong>en</strong> op grond van artikel I.8.1 of artikel I.8.2 wordt beslist in voor e<strong>en</strong><br />
Deelnemer of Belanghebb<strong>en</strong>de gunstige zin, kunn<strong>en</strong> daaraan nadere voorwaard<strong>en</strong><br />
word<strong>en</strong> verbond<strong>en</strong>.<br />
9. Hardheidsclausule<br />
In gevall<strong>en</strong>, niet van algem<strong>en</strong>e aard zijnde, waarin het Reglem<strong>en</strong>t niet voorziet<br />
of waarin dit tot onredelijkheid of onbillijkheid zou leid<strong>en</strong> teg<strong>en</strong>over e<strong>en</strong><br />
Deelnemer of Belanghebb<strong>en</strong>de, is het Bestuur bevoegd in voor deze persoon<br />
gunstige zin te besliss<strong>en</strong>.<br />
10. Inwerkingtreding<br />
Dit Reglem<strong>en</strong>t treedt in werking op 1 januari 2006 <strong>en</strong> is laatstelijk gewijzigd per<br />
1 januari <strong>2013</strong>.<br />
A. <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>reglem<strong>en</strong>t</strong> | 17
Change language