Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

72 |
III. Informatieverstrekking
1. Informatieverstrekking
a. Elke Werkgever is verplicht alle gegevens en stukken te verstrekken die het
Fonds voor de uitvoering van het Reglement nodig acht. In dit kader draagt
de Werkgever er zorg voor dat aan- en afmeldingen van Deelnemers bij het
Fonds tijdig, correct en volledig zijn. Onder tijdig wordt hier verstaan
binnen één maand na aanvang of beëindiging van het deelnemerschap.
b. Elke Werkgever dient elke voor hem kenbare (vermoedelijke) onjuistheid of
onvolledigheid in premienota’s en/of correspondentie van het Fonds, zo
spoedig mogelijk schriftelijk aan het Fonds te melden.
c. Indien de Werkgever in gebreke blijft die gegevens en stukken te verstrekken
die het Fonds nodig acht voor de bepaling van de premieafdracht en
berekening van de daaruit voortvloeiende aanspraken, is het Bestuur
bevoegd de betreffende gegevens naar beste weten te schatten.
d. Indien gegevens en/of (salaris-)opgaven niet, niet juist, niet tijdig of niet
volledig aan het Fonds zijn verstrekt of bij het Fonds zijn geadministreerd,
is het Bestuur met inachtneming van de betreffende wet- en regelgeving
bevoegd de daaruit voortvloeiende wijzigingen in aanspraken, rechten en/
of premieheffing - al dan niet met terugwerkende kracht - aan te brengen.
e. Indien gedurende vijf jaren na bekendmaking niet gereageerd is op door het
Fonds geregistreerde gegevens, is het Fonds bevoegd te veronderstellen dat
deze correct zijn en is het Fonds tevens bevoegd eventueel later gemelde
wijzigingen niet door te voeren.