Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3.4 Staking premievrije voortzetting van vroegp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
Met ingang van 1 januari 2006 vindt ge<strong>en</strong> premievrije voortzetting van vroegp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
meer plaats. Op het tot deze datum opgebouwde vroegp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> is het<br />
bepaalde in de artikel<strong>en</strong> XIII.2.1 <strong>en</strong> XIII.2.2 van overe<strong>en</strong>komstige toepassing.<br />
3.5 Maximering P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>gev<strong>en</strong>d jaarsalaris<br />
Indi<strong>en</strong> het ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>, partnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> <strong>en</strong> wez<strong>en</strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> direct<br />
voorafgaand aan de premievrije voortzetting gebaseerd was op e<strong>en</strong> gemaximeerd<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>gev<strong>en</strong>d jaarsalaris, blijft e<strong>en</strong> gemaximeerd P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>gev<strong>en</strong>d<br />
jaarsalaris de basis voor de premievrije opbouw. Het Bestuur stelt jaarlijks het<br />
geld<strong>en</strong>de maximum P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>gev<strong>en</strong>d jaarsalaris voor het betreff<strong>en</strong>de jaar vast.<br />
3.6 Opbouw van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong> naast de premievrije voortzetting<br />
1. Voortzetting bij dezelfde werkgever<br />
a. Indi<strong>en</strong> <strong>en</strong> voor zover het di<strong>en</strong>stverband van de Deelnemer dat van<br />
toepassing was t<strong>en</strong> tijde van het ontstaan van de Arbeidsongeschiktheid<br />
wordt voortgezet, dan wel e<strong>en</strong> nieuw di<strong>en</strong>stverband is aangegaan bij<br />
dezelfde werkgever, wordt de opbouw van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong> uit het<br />
di<strong>en</strong>stverband, afgeleid van de premievrije voortzetting zoals vermeld in<br />
b. <strong>en</strong> c.<br />
b. Voor de opbouw <strong>en</strong> de premiebetaling op basis van het di<strong>en</strong>stverband<br />
wordt hetzelfde P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>gev<strong>en</strong>d jaarsalaris gehanteerd als dat waarop<br />
de premievrije voortzetting wordt gebaseerd.<br />
c. Er wordt e<strong>en</strong> fictieve Deeltijdfactor gehanteerd die wordt afgeleid van de<br />
mate van premievrije voortzetting. Deze fictieve Deeltijdfactor wordt zo<br />
vastgesteld dat deze tezam<strong>en</strong> met de mate van premievrije voortzetting<br />
gelijk is aan de Deeltijdfactor op de eerste ziektedag.<br />
d. De hoogte van het jaarlijkse ouderdoms-, partner- <strong>en</strong> wez<strong>en</strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
wordt vastgesteld conform het bepaalde in de artikel<strong>en</strong> II.3 (Ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>),<br />
II.4 (Partnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>) <strong>en</strong> II.5 (Wez<strong>en</strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>), met inachtneming<br />
van led<strong>en</strong> a. tot <strong>en</strong> met c.<br />
e. Het totale ouderdoms-, partner- <strong>en</strong> wez<strong>en</strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> wordt vastgesteld<br />
met inachtneming van het bepaalde in de artikel<strong>en</strong> XIII.1, XIII.2 <strong>en</strong><br />
XIII.3.2.<br />
2. Andere werkgever in de <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong><br />
a. Indi<strong>en</strong> <strong>en</strong> voor zover het di<strong>en</strong>stverband van de Deelnemer dat van<br />
toepassing was t<strong>en</strong> tijde van het ontstaan van de Arbeidsongeschiktheid<br />
niet wordt voortgezet <strong>en</strong> de Deelnemer e<strong>en</strong> nieuw di<strong>en</strong>stverband<br />
aangaat bij e<strong>en</strong> andere Werkgever, vindt de opbouw van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong><br />
uit dit di<strong>en</strong>stverband plaats naast de premievrije voortzetting<br />
t<strong>en</strong> gevolge van Arbeidsongeschiktheid <strong>en</strong> wordt de opbouw gebaseerd<br />
op b. <strong>en</strong> c.<br />
b. Voor de opbouw <strong>en</strong> premiebetaling op basis van het nieuwe di<strong>en</strong>stverband<br />
wordt het P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>gev<strong>en</strong>d jaarsalaris van dit di<strong>en</strong>stverband<br />
gehanteerd.<br />
c. De mate van premievrijstelling bedraagt t<strong>en</strong> hoogste het perc<strong>en</strong>tage<br />
omschrev<strong>en</strong> in hoofdstuk IV.3.5.b (Vaststelling mate van premievrijstelling).<br />
d. Indi<strong>en</strong> de som van de franchise die gehanteerd wordt in de opbouw van<br />
de Di<strong>en</strong>stbetrekking <strong>en</strong> de met de mate van premievrijstelling verm<strong>en</strong>ig-<br />
A. <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>reglem<strong>en</strong>t</strong> | 57