Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Pensioenreglement 2013 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
70 |<br />
II . Financiering<br />
1. Premieheffing<br />
1.1 Vaststelling premie<br />
a. Voor iedere Deelnemer word<strong>en</strong> vanaf de eerste dag van de maand waarin de<br />
Deelnemer 18 jaar wordt <strong>en</strong> voorts zolang het deelnemerschap voortduurt,<br />
jaarlijkse premies gehev<strong>en</strong> t<strong>en</strong> behoeve van de in artikel I.3.2 van dit<br />
uitvoeringsreglem<strong>en</strong>t opgesomde p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>soort<strong>en</strong>.<br />
Voor het ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>, partnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> <strong>en</strong> wez<strong>en</strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> stelt het<br />
Bestuur jaarlijks e<strong>en</strong> jaarlijkse premie vast met e<strong>en</strong> maximum van 37% van<br />
de Ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>grondslag I <strong>en</strong> 24,3% van de ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>grondslag<br />
II, gecorrigeerd met de Deeltijdfactor.<br />
b. Indi<strong>en</strong> in <strong>en</strong>ig toekomstig jaar het aan premies te ontvang<strong>en</strong> bedrag<br />
ontoereik<strong>en</strong>d zou blijk<strong>en</strong> om, naast de overige daaruit noodzakelijk te<br />
bekostig<strong>en</strong> voorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>, de in het uitzicht gestelde p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong><br />
met betrekking tot dat jaar in te kop<strong>en</strong>, zull<strong>en</strong> de voor dat jaar toe te k<strong>en</strong>n<strong>en</strong><br />
p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong> word<strong>en</strong> vastgesteld op e<strong>en</strong> naar rato van het premietekort<br />
verminderd bedrag, t<strong>en</strong>zij op e<strong>en</strong> andere wijze in het premietekort over<br />
dat jaar kan word<strong>en</strong> voorzi<strong>en</strong>.<br />
c. Voor de Deelnemer die heeft gekoz<strong>en</strong> om e<strong>en</strong> ANW P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> te verzeker<strong>en</strong>,<br />
wordt jaarlijks e<strong>en</strong> risicopremie vastgesteld door het Bestuur.<br />
d. Ge<strong>en</strong> premies voor de in artikel I.3.2 gedefinieerde p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>soort<strong>en</strong> zijn<br />
verschuldigd voor de Deelnemer, die in aansluiting op de beëindiging van<br />
de Di<strong>en</strong>stbetrekking met e<strong>en</strong> Werkgever werkloos is geword<strong>en</strong> <strong>en</strong> daardoor<br />
voor de opbouw van deze aansprak<strong>en</strong>, aanspraak heeft verkreg<strong>en</strong> op e<strong>en</strong><br />
bijdrage van het FVP.<br />
e. E<strong>en</strong> Deelnemer aan wie e<strong>en</strong> WAO- of WIA-uitkering is toegek<strong>en</strong>d, komt in<br />
aanmerking voor e<strong>en</strong> (gedeeltelijke) premievrije voortzetting van de<br />
opbouw van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong> <strong>en</strong> de verzekering van ANW P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>.<br />
f. Voor e<strong>en</strong> Deelnemer die onbetaald verlof opneemt is premie verschuldigd<br />
op basis van het rester<strong>en</strong>de aantal gewerkte ur<strong>en</strong>. Voor de Deelnemer die<br />
gedur<strong>en</strong>de het onbetaalde verlof op basis van de Wet arbeid <strong>en</strong> zorg of<br />
overig verlof dat gefinancierd wordt uit e<strong>en</strong> lev<strong>en</strong>sloopregeling over de<br />
verlofur<strong>en</strong> de opbouw van de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong> wil voortzett<strong>en</strong>, is het<br />
bepaalde in de artikel<strong>en</strong> VII.2 (Opbouw van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong> gedur<strong>en</strong>de<br />
verlof) <strong>en</strong> VII.4 (Wettelijk kader) van toepassing.<br />
1.2 Verdeling premie<br />
a. De (gekorte) premies zijn verschuldigd door de Werkgever.<br />
b. De Werkgever heeft het recht om e<strong>en</strong> door het Bestuur te bepal<strong>en</strong> perc<strong>en</strong>tage<br />
van de voor de Deelnemer betaalde (gekorte) premies voor de in artikel<br />
I.3.2 gedefinieerde p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>soort<strong>en</strong> - door inhouding bij elke uitbetaling<br />
van het salaris - te verhal<strong>en</strong> op de betreff<strong>en</strong>de Deelnemer.<br />
c. De Werkgever heeft het recht de betaalde premie voor ANW P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> – door<br />
inhouding bij uitbetaling van het salaris – geheel te verhal<strong>en</strong> op de Deelnemer.