19.09.2013 Views

arnhem & de liemers - Zakelijk Arnhem

arnhem & de liemers - Zakelijk Arnhem

arnhem & de liemers - Zakelijk Arnhem

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ONDERNEMING & OPLEIDING<br />

Rijn IJssel en kapsalon Hulstein<br />

zijn geknipt voor elkaar<br />

Kapsalon Hulstein uit El<strong>de</strong>n en het Rijn<br />

IJssel College zijn geknipt voor elkaar.<br />

Elk jaar doen meer<strong>de</strong>re leerlingen van <strong>de</strong><br />

instelling voor mid<strong>de</strong>lbaar beroepson<strong>de</strong>rwijs<br />

praktijkervaring op in <strong>de</strong> 75-jarige<br />

kapsalon van Derk Jan Hulstein. De<br />

boodschap van <strong>de</strong> eigenaar aan collegaon<strong>de</strong>rnemers:<br />

‘Het werkveld moet zich<br />

bewuster wor<strong>de</strong>n van wat er in samenwerking<br />

allemaal mogelijk is. Daar heeft<br />

ie<strong>de</strong>reen baat bij: bedrijven, <strong>de</strong> school en<br />

<strong>de</strong> leerling.’<br />

De woor<strong>de</strong>n van Derk Jan Hulstein (links op <strong>de</strong><br />

foto) klinken als muziek in <strong>de</strong> oren bij Helen van<br />

Dalen, BPV-coördinator (2e van links) en Jeroen<br />

Marée af<strong>de</strong>lingsmanager bij Rijn IJssel (3e van links<br />

op <strong>de</strong> foto) “Wij willen jonge mensen een zo goed<br />

mogelijke toekomst bie<strong>de</strong>n. Daar heb je bedrijven<br />

voor nodig die net zoals wij van mening zijn dat<br />

jonge mensen <strong>de</strong> moeite waard zijn om in te inves-<br />

teren. Derk Jan heeft dat als geen an<strong>de</strong>r in zich. Wij<br />

kunnen leerlingen met een gerust hart naar hem<br />

doorsturen. Het gaat altijd goed,’’ vertelt het duo.<br />

Volwaardige werknemers<br />

,,Wij investeren net iets meer in stagiaires dan<br />

an<strong>de</strong>ren’’, verklapt Derk-Jan Hulstein het geheim<br />

van <strong>de</strong> smid. ,,Ik zie <strong>de</strong> leerlingen die hier komen als<br />

volwaardige werknemers. Natuurlijk is het nodig<br />

dat je ze individueel begeleidt, maar je moet ze ook<br />

ruimte en kansen geven. Ik geloof niet in mensen<br />

die zeggen dat ze niets kunnen. Als <strong>de</strong> wil er is, dan<br />

lukt het je ook. Als je bijvoorbeeld Jemy ziet, wat<br />

die meid allemaal al kan’’, wijst hij naar <strong>de</strong> 19-jarige<br />

leerling van Rijn IJssel, die in <strong>de</strong> kapsalon net met<br />

het kapsel van een klant bezig is.<br />

“Dat is echt ongelofelijk.’’ Jemy van <strong>de</strong>r Burg voelt<br />

zich zichtbaar op haar gemak bij kapsalon<br />

Hulstein. “Het is een goed leerbedrijf, waar je alle<br />

technieken leert. Als ik op school terugkom, merk ik<br />

dat ik ver<strong>de</strong>r ben dan mijn klasgenoten. Sommigen<br />

mogen alleen maar vegen of wassen. Ik leer hier<br />

echt alles,’’ vertelt <strong>de</strong> Huissense enthousiast. Door<br />

haar tot nu toe opgedane ervaring weet Jemy<br />

zeker dat ze na haar kappersopleiding daadwerke-<br />

lijk in het kappersvak ver<strong>de</strong>r wil. “Ik zoek straks een<br />

fulltime job. Misschien hier wel.’’<br />

Bagage<br />

“Zo zien we het graag’’, sluit Helen van Dalen aan<br />

op het verhaal van Jemy. “Maar ook al is er bedrijfs-<br />

matig geen klik, dan nog probeer je <strong>de</strong> leerlingen<br />

zoveel mogelijk bagage mee te geven, zodat ze na<br />

hun schoolopleiding goed aansluiting kunnen vin-<br />

<strong>de</strong>n in <strong>de</strong> praktijk. Dat betekent dat je ook kritisch<br />

moet kijken naar hoe je <strong>de</strong> dingen doet en dat je<br />

het bedrijfsleven zoveel mogelijk bij <strong>de</strong> school<br />

moet betrekken. Zo hebben we een bedrijfsadvies-<br />

commissie, die zorgt voor <strong>de</strong> nodige feedback om<br />

<strong>de</strong> kloof tussen theorie en praktijk ver<strong>de</strong>r te ver-<br />

kleinen. Hier zit Derk Jan Hulstein ook in. Het toont<br />

zijn betrokkenheid.’’<br />

Het domein ‘Uiterlijk Verzorging’ binnen Rijn IJssel kent<br />

twee soorten leerwegen: BeroepsOplei<strong>de</strong>n<strong>de</strong> Leerweg<br />

(BOL) en BeroepsBegelei<strong>de</strong>n<strong>de</strong> Leerweg (BBL). Wie <strong>de</strong><br />

opleiding kapper of allround kapper volgt, kan voor een<br />

van <strong>de</strong>ze twee leerwegen kiezen. Voor <strong>de</strong> opleidingen<br />

schoonheidsverzorging, pedicure en wellness bestaat<br />

er alleen <strong>de</strong> BOL-opleiding.<br />

BOL: tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong>ze leerweg brengen leerlingen <strong>de</strong> mees-<br />

te tijd op school door. Daarnaast kent <strong>de</strong>ze leerweg een<br />

stage (<strong>de</strong> beroepspraktijkvorming (BPV). Deze stage<br />

> Jemy van <strong>de</strong> Berg, stagiare maar wel on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el<br />

van team…<br />

(BPV) is minimaal twintig procent van <strong>de</strong> studieduur.<br />

BBL: De beroepspraktijkvorming is het grootste <strong>de</strong>el<br />

van <strong>de</strong> opleiding. Deze bedraagt minimaal zestig pro-<br />

cent van <strong>de</strong> studieduur. Leerlingen leren dus vooral in<br />

<strong>de</strong> kapsalon waar ze werken. Eén dag in <strong>de</strong> week ga ze<br />

naar school. Meer informatie vind u op:<br />

www.rijnijssel.nl<br />

ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!