Voortgangsrapportage - Binnenlands Bestuur
Voortgangsrapportage - Binnenlands Bestuur
Voortgangsrapportage - Binnenlands Bestuur
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.7 Transitie wijkgericht werken<br />
Doel van de transitie<br />
De opgave is om de gemeentelijke organisatie wijkgericht te laten werken, Dat betekent meer vraaggericht,<br />
gebiedsgericht en integraal. Daarbij willen we beter gebruik maken van kennis, kunde en organisatiekracht van<br />
bewoners, ondernemers en professionals.<br />
Resultaten tot nu toe<br />
√ In 2011 hebben we in dialoog met bewoners en partners uit de wijk, wijkambities voor de periode 2012-2014<br />
geformuleerd.<br />
√ Het bedrijfsplan van Dienst Wijken is vastgesteld en de dienst is gereorganiseerd.<br />
√ Wijkmanagers zijn wijkregisseurs geworden.<br />
√ Er is een agenda versterking wijkgericht werken opgesteld met een dertigtal acties gericht op gemeentebrede<br />
veranderingen in organisatiestructuur, werkwijzen en gedrag.<br />
√ Deze agenda is vervolgens in uitvoering genomen: zo zijn er o.a. wijkateliers georganiseerd om vastgelopen<br />
vraagstukken verder te helpen.<br />
√ Positieve ervaringen met wijkgericht werken zijn als verhalen verzameld en verspreid.<br />
Blik op de toekomst<br />
• In 2013 stellen we wijkactieprogramma’s op waarin o.a. de uitvoering van de wijkambities zichtbaar worden<br />
gemaakt.<br />
• Wijkregisseurs voeren regie op het opstellen en uitvoeren van deze programma’s.<br />
• We vernieuwen de interne afstemming en het overleg met bewoners en partijen op wijkniveau.<br />
• In dialoog met bewoners en partijen in de wijk stellen we wijkambities op voor de periode 2014-2018.<br />
• Er wordt een beleidsnotitie over participatie en co-creatie vastgesteld; hierover wordt met de gemeenteraad een<br />
gesprek georganiseerd.<br />
Lees meer:<br />
- Agenda versterkt wijkgerichtwerken<br />
19
Change language