22.09.2013 Views

Meerwaarde uit verschil. Interculturalisatie op De Horst

Meerwaarde uit verschil. Interculturalisatie op De Horst

Meerwaarde uit verschil. Interculturalisatie op De Horst

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4<br />

2 Waarom interculturalisatie van het onderwijs?<br />

<strong>Interculturalisatie</strong> van het onderwijs hebben we omschreven als: het voortdurend proces van<br />

kwaliteitszorg dat zich richt <strong>op</strong> een zodanige inrichting van het onderwijs dat de culturele<br />

(waaronder de etnische) diversiteit van de Nederlandse samenleving herkenbaar en als gelijkwaardig<br />

erkend is in de studentenp<strong>op</strong>ulatie, de personeelssamenstelling, de onderwijs<br />

inhouden en -werkvormen, organisatiestructuur, cultuur, missie en doelen van de <strong>op</strong>leidingen.<br />

Dit is een voorl<strong>op</strong>ige werkdefinitie. ‘Voorl<strong>op</strong>ig’ wat betreft de terminologie: Ook <strong>De</strong> <strong>Horst</strong><br />

kent vele <strong>verschil</strong>lende benamingen, multi-culturalisering, multi-etnisering, interculturalisatie,<br />

managen van diversiteit. Termen zijn aan veranderingen onderhevig. En ‘voorl<strong>op</strong>ig’ wat<br />

betreft de inhoud. Het proces van interculturalisatie zal enige jaren in beslag nemen en al<br />

werkend kan deze definitie verfijnd en gespecificeerd worden.<br />

<strong>Interculturalisatie</strong> is nodig omdat wij:<br />

• studenten <strong>op</strong>leiden voor een multi-cultureel samengesteld werkveld.<br />

Elke afgestudeerde van <strong>De</strong> <strong>Horst</strong> moet toegerust zijn om te kunnen werken met cliënten<br />

ongeacht hun culturele, etnische en religieuze achtergrond. Tevens moet de afgestudeerde<br />

van <strong>De</strong> <strong>Horst</strong> met multi-cultureel samengestelde groepen (cliëntengroepen, teams,<br />

organisaties) kunnen werken en de processen die zich hierbinnen afspelen kunnen hanteren.<br />

Het is een taak van de <strong>op</strong>leiding de student toe te rusten met kennis, inzicht, vaardigheden<br />

en vooral een adequate attitude met betrekking tot intercultureel werken.<br />

• als school de multi-culturele diversiteit van de Nederlandse samenleving willen reflecteren.<br />

Het gaat hierbij niet alleen om de aanwezigheid van multi-culturele diversiteit binnen de<br />

studentenp<strong>op</strong>ulatie en het personeel binnen de school, maar ook om de afstemming van<br />

het onderwijs <strong>op</strong> de multi-culturele samenleving. Dit betekent voor <strong>De</strong> <strong>Horst</strong> dat zij in<br />

staat is studenten <strong>op</strong> te leiden, ongeacht hun culturele, etnische en religieuze afkomst.<br />

<strong>De</strong> onderwijsinhoud en didactische werkvormen zijn geschikt voor multi-cultureel samengestelde<br />

lesgroepen.<br />

<strong>Meerwaarde</strong> <strong>uit</strong> <strong>verschil</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!