jaarverslag 2011 MLSO(1).pdf - Maatschappij Linkerscheldeoever

Industrialisatiebeleid
Op het vlak van het industrialisatiebeleid stelt de Maatschappij Linkerscheldeoever in 2012 volgende acties
voorop:
- verder werken aan de project-MER voor het LPW, onteigeningen fase West - en indien mogelijk - aanvatten
van de volgende fasen van het LPW;
- de realisatie van een model shift, een multimodaal logistiek park;
- de verdere natuurontwikkeling van Haasop met de rietcompensatie in Haasop-Oost;
- start van de voorbereidende studie voor toewijzing van de gesloten parking met bijbehorende faciliteiten;
- zoektocht naar ruimte voor een onafhankelijk ‘open access’ tank- en servicestation voor treinen.
- het afsluiten van nieuwe concessies.
Subregionaal beleid
Voor het uitstippelen van het subregionaal beleid in 2012, voorziet de Maatschappij Linkerscheldeoever
volgende actiepunten:
- actieve deelname aan studies en projecten voor de realisatie van de Ontwikkelingszone Saeftinghe en
het AfbakeningsGrup voor het zeehavengebied Antwerpen;
- positieve medewerking aan de snelle realisatie van de achtergrondnota Natuur om zo de tijdelijke compensatiegebieden
weer voor economische activiteiten ter beschikking te kunnen stellen;
- medewerking aan projecten op het vlak van mobiliteit, bij voorrang de aanleg van de rotonde aan
Haandorpweg;
- overleg met de bevoegde overheden om tot een ‘propere haven’ te komen;
- publicatie van het eerste duurzaamheidsverslag voor het hele havengebied;
- verdere promotie van de linkeroeverpendel en van de bedrijfscrèche in Kallo;
- met het oog op een verbreding van het maatschappelijk draagvlak van de Maatschappij, zal blijvende
aandacht worden besteed aan een passende communicatie, een grondige evaluatie van de invloed van
de sponsoring die in 2011 werd verleend, een voortzetting van lezingen, ontvangsten en rondritten, en
het doortrekken van de positieve evolutie in de structurele contacten en potentiële netwerken.
Middelen
Om haar algemene doelstelling en subdoelstellingen te bereiken, streeft de Maatschappij Linkerscheldeoever
naar de uitbouw van een stabiel personeelskader met opbouw van ervaring, maturiteit en kennis
van het team, gekoppeld aan de aankoop van nieuwe informaticasystemen.
19
Jaarverslag 2011