Sterke netwerken in tuinbouw en agrofood - Syntens

“Wageningen UR wilde niet weer in de eigen
vijver vissen”, vertelt innovatieadviseur
Benedict Persoon van Syntens. “De bedenkers
van de leergang Het Nieuwe Veehouden
namen contact met ons op met de vraag of
wij ons netwerk ten dienste wilden stellen.”
Dat leidde in het voorjaar tot een advertentie
in Nieuwe Oogst van LTO, waarin ‘boeren
met lef’ die hun bedrijf wilden verduurzamen,
werden opgeroepen zich aan te melden
voor de leergang. In zes dagen zouden zij
hulp krijgen bij het verwezenlijken van die
plannen.
suCCEsvErhalEn
Veehouder Harry Bruins uit Kampereiland
deed mee. Hij denkt zijn veehoudersbedrijf
binnenkort energie- en emissieneutraal
te kunnen laten draaien en ook nog eens
streekproducten op de markt te brengen.
Varkenshouder Jan van der Haar uit Collendoorn
(ook in Overijssel) gaat met de mest
eendenkroos produceren dat hij vervolgens
weer aan zijn varkens wil voeren.
Uit deze voorbeelden blijkt dat het bij verduurzaming
zowel kan gaan om dierenwelzijn
en -gezondheid als om energie, milieu,
klimaat of maatschappelijke inpassing dan
wel financiële duurzaamheid (rendement).
Bijzonder aan de leergang is dat de deelnemers
een erfbetreder mee moesten brengen.
Persoon: “Samen met Wageningen UR
en de sector vonden we dat het goed zou
HET NIEUWE VEEHOUDEN 37
“Agrariërs
hebben geleerd om de
buitenwereld te
laten zien wat ze van
plan zijn”
zijn als een buitenstaander al in een vroeg
stadium mee zou denken om zo de boeren
uit hun eigen denkwereld te halen en er voor
te zorgen dat er uiteindelijk een plan op tafel
zou komen dat op acceptatie en draagvlak
kan rekenen.”
buitEn DE DEur KijKEn
Daarnaast vond Persoon het een goed idee
als de deelnemers aan de leergang ook een
bezoek brachten aan een MKB-bedrijf in de
industriële sector om te zien hoe ze daar
aan verduurzaming en innovatie deden. “Wat
ze daar bijvoorbeeld hebben geleerd, is hun
schroom te overwinnen om de buitenwereld
te laten zien wat ze van plan zijn. Boeren zijn
zo beducht voor commentaar van groepen
als Wakker Dier of Milieudefensie dat ze zich
gedeisd houden, ook als ze dingen ten goede
doen. Nu ze gezien hebben wat publiciteit
kan beteken voor een papierfabrikant die
zijn bedrijf heeft verduurzaamd, durven ze
dat ook.”
Gezien het succes van de leergang hebben
Wageningen UR en LTO besloten er een vervolg
aan te geven. “Als consortium hebben
wij samen met ook nog weer andere partijen
een PPS-constructie ingediend bij de directie
Landbouw van het ministerie van EZ. En
met succes: Het Nieuwe Veehouden wordt in
2013 vervolgd!”