27.09.2013 Views

Examenreglement Praktijkexamen inburgering - ROC Mondriaan

Examenreglement Praktijkexamen inburgering - ROC Mondriaan

Examenreglement Praktijkexamen inburgering - ROC Mondriaan

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ij gemotiveerd besluit.<br />

5. Indien en voor zover de klachtencommissie tot de constatering is gekomen dat een klacht ongegrond is<br />

maar vanuit kwaadwilligheid van de klager jegens aangeklaagde is ingediend, stelt zij het College van<br />

Bestuur hiervan onmiddellijk in kennis met daarbij de gronden waarop deze constatering berust. In deze<br />

situatie vindt rehabilitatie van de aangeklaagde plaats.<br />

Hoofdstuk 3 Slotbepalingen<br />

Artikel 15 Positie van overige betrokkenen<br />

Geen enkel lid van de schoolorganisatie mag in zijn/ haar positie binnen de onderwijsinstelling worden<br />

geschaad, doordat hij/ zij als kla(a)g(st)er, raadsman of raadsvrouw, vertrouwenspersoon of door de<br />

klachtencommissie gehoord persoon, betrokken is of is geweest bij een klachtenprocedure zoals neergelegd<br />

in dit reglement, met uitzondering van degene die aangeklaagd wordt en de klager ter kwade trouw.<br />

Artikel 16 Openbaarheid<br />

- Het College van Bestuur legt deze regeling ter inzage op alle locaties van de instelling.<br />

- Het College van Bestuur stelt alle belanghebbenden op de hoogte van deze regeling.<br />

Artikel 17 Evaluatie<br />

De regeling wordt binnen vier jaar na inwerkingtreding door het College van Bestuur, de contactpersoon, de<br />

vertrouwenspersoon, de klachtencommissie en met instemming van de Medezeggenschapsraad<br />

geëvalueerd.<br />

Artikel 18 Wijziging van het reglement<br />

Deze regeling kan door het College van Bestuur worden gewijzigd of ingetrokken, na overleg met de<br />

vertrouwenspersoon en de klachtencommissie, met inachtneming van de vigerende bepalingen.<br />

Artikel 19 Overige bepalingen<br />

- De klachtencommissie kan het College van Bestuur tussentijds adviseren tot het treffen van een tijdelijke<br />

ordemaatregel.<br />

- De klager ter goeder trouw en de vertrouwenspersoon mogen, voor zover zij in dienst zijn van de<br />

instelling, niet wegens het indienen van een klacht of in verband met hun functie als vertrouwenspersoon<br />

worden benadeeld in hun rechtspositie.<br />

- De dossiers van de klachtencommissie worden bewaard in het archief van het secretariaat van de<br />

klachtencommissie. Zij worden vijf jaar na de gedane uitspraak door de secretaris uit het archief<br />

verwijderd en vervolgens vernietigd, tenzij het gaat om klachten die tevens een strafbaar feit bevatten of<br />

waaromtrent nog een juridische procedure loopt.<br />

- In gevallen waarin de regeling niet voorziet, beslist het College van Bestuur.<br />

- Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling ter behandeling van klachten inzake seksuele<br />

intimidatie, discriminatie, agressie en geweld”.<br />

Toelichting op de regeling ter behandeling van klachten inzake seksuele intimidatie etc.<br />

Inleiding<br />

Krachtens de zogenaamde Kwaliteitswet zijn schoolbesturen in het primair en voortgezet onderwijs verplicht<br />

een klachtenregeling vast te stellen en op hun instelling in te voeren. De landelijke ouderorganisaties,<br />

vakorganisaties, besturenorganisaties en schoolleiderorganisaties hebben daartoe in gezamenlijkheid een<br />

model-klachtenregeling opgesteld, waaraan deze regeling ontleend is.<br />

Bve-instellingen dienen op basis van het bepaalde in artikel E-26 van de Cao Bve een regeling ter<br />

behandeling van klachten inzake seksuele intimidatie, racisme en andere vormen van discriminatie op te<br />

stellen en te hanteren.<br />

Vastgesteld op 18/02/08<br />

59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!