27.01.2014 Views

Handreiking Rampenspirit - Impact

Handreiking Rampenspirit - Impact

Handreiking Rampenspirit - Impact

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4<br />

organisatie<br />

van de<br />

geestelijke<br />

verzorging<br />

Vrijwilligers zijn breed inzetbaar. Dit kan eenmalig zijn,<br />

maar zij kunnen het geestelijke verzorgingswerk ook<br />

dragen op de langere termijn. Ze kunnen een luisterend oor<br />

bieden, koffie en thee schenken, helpen met het invullen<br />

van formulieren, een gesprek aangaan, regelmatig huisbezoeken<br />

afleggen, gespreksgroepen of lotgenotengroepen<br />

begeleiden, hand- en spandiensten verrichten, en op kinderen<br />

passen. Getroffenen ervaren de laagdrempelige hulp<br />

van vrijwilligers als prettig en niet bedreigend. 16<br />

Training maakt het inhoudelijk interessant voor vrijwilligers.<br />

Het geeft richting en maakt duidelijk wie voor welke<br />

taken geschikt is. Organiseer een trainingsbijeenkomst<br />

voor vrijwilligers en herhaal deze jaarlijks. Suggesties voor<br />

onderwerpen: de organisatie van de rampenbestrijding en<br />

crisisbeheersing, nazorg, zelfzorg en opvang, en vrijwilligersbeleid.<br />

Gebruik deze bijeenkomsten mede om in kaart<br />

te brengen wie bereid is welke taak op zich te nemen en<br />

wie daar de talenten voor heeft.<br />

Geestelijk verzorgers en geestelijk leiders kunnen een rol<br />

spelen bij de ondersteuning van vrijwilligers, maar denk<br />

ook aan preventieve en voorlichtingsactiviteiten die vanuit<br />

de gemeente en regio worden georganiseerd. 16 Qua zelfzorg<br />

en opvang kan de verantwoordelijke voor vrijwilligers in<br />

de gaten houden dat vrijwilligers in de acute fase van tijd<br />

tot tijd pauzeren en hen na afloop bedanken voor hun inzet.<br />

Na de vuurwerkramp in Enschede bestond er voor bezoekvrijwilligers<br />

een intervisiegroep om vragen naar aanleiding<br />

van het bezoekwerk te kunnen delen. Niet elke vrijwilliger<br />

stelt dit op prijs. Sommigen zoeken zelf contact als de situatie<br />

daartoe aanleiding geeft. 16<br />

Geestelijk verzorgers en hun organisaties dienen te beschikken<br />

over draaiboeken waarin vorm en inhoud wordt<br />

gegeven aan (a) de samenwerking en afspraken met de<br />

gemeentelijke en regionale crisisorganisatie en andere<br />

hulp-, zorg- en dienstverleners, (b) de eigen interne gang<br />

van zaken rondom aansturing en ondersteuning (ook van<br />

vrijwilligers). 16 Ga periodiek na of afspraken effectief en<br />

werkbaar zijn voor betrokkenen.<br />

De geestelijke verzorging kan gebonden zijn aan relevante<br />

wet- en regelgeving. Denk aan voorschriften over de bouw<br />

en het gebruik van gebouwen, klokgelui en oproepen tot<br />

gebed, recht op geluidsversterking, handhaving van de<br />

openbare orde in verband met godsdienstvrijheid of<br />

vrijheid van betoging, faciliteren van gebedsmoment en<br />

gebedsruimte, en beperken van kwetsende uitingen. 49<br />

De uiteindelijke inhoud van het draaiboek hangt af van<br />

gemaakte keuzen en afspraken. Het draaiboek weerspiegelt<br />

de mate waarin de geestelijke verzorging erin slaagt zich in<br />

te bedden in de omgeving.<br />

Kringen verbinden<br />

Coördinatie is een voorwaarde voor de inbedding van de<br />

geestelijke verzorging binnen het netwerk van hulp-, zorgen<br />

dienstverleners in de acute fase en daarna. Met coördinatie<br />

wordt hier de afstemming van visie, bronneninzet en<br />

operationele aansturing bedoeld.<br />

Drie niveaus<br />

In kader 4.4 zijn drie coördinatieniveaus weergegeven.<br />

Afstemming tussen visie, bronneninzet en operationele aansturing<br />

van de geestelijke verzorging vindt idealiter plaats:<br />

1 per groep, stroming of organisatie;<br />

2 overkoepelend tussen groepen, stromingen en<br />

organisaties;<br />

3 integrerend met de overige partijen binnen crisisbeheersing<br />

en nazorg.<br />

68 69<br />

4.4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!