27.01.2014 Views

Handreiking Rampenspirit - Impact

Handreiking Rampenspirit - Impact

Handreiking Rampenspirit - Impact

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Overleg jaarlijks met de contactpersonen, kerngroep of<br />

werkgroep over nieuwe gemeentelijke en (boven)regionale<br />

ontwikkelingen in het kader van de rampenbestrijding en<br />

crisisbeheersing. Nodig hiervoor ook de gemeentelijke en<br />

regionale aanspreekpunten voor publieke zorg en psychosociale<br />

hulpverlening uit.<br />

Organiseer jaarlijks, eventueel op regionale schaal, een<br />

informatie-, nascholings- of trainingsbijeenkomst voor alle<br />

betrokken geestelijk verzorgers, sleutelfiguren binnen hun<br />

organisaties en de belangrijkste vrijwilligers. Deze bijeenkomsten<br />

helpen het lokale en regionale netwerk levend te<br />

houden.<br />

Belangrijke onderwerpen voor deze bijeenkomsten zijn de<br />

organisatie van de rampenbestrijding, taken van brandweer,<br />

politie, geneeskundige hulpverlening en gemeente (nodig<br />

hen uit om de bijeenkomst bij te wonen), psychosociale<br />

zorg na rampen, samenwerking, het eigen karakter van<br />

de geestelijke verzorging, zelfzorg, vrijwilligersbeleid.<br />

Bespreek een casus.<br />

Laat de geestelijke verzorging deelnemen aan (alarmerings)oefeningen.<br />

Begin kleinschalig en bouw dit geleidelijk<br />

uit naar grotere oefeningen.<br />

Regel de herkenbaarheid van geestelijk verzorgers en vrijwilligers<br />

en voorzie hen van toegangsbewijzen/identificatie<br />

(zoals hesjes en naambordjes).<br />

Pas op dat het proces niet te technocratisch verloopt en laat<br />

ruimte voor veelvormigheid. De bijdrage vanuit de geestelijke<br />

verzorging is complementair aan het aanbod van<br />

andere hulp-, zorg- en dienstverleners binnen de rampenorganisatie.<br />

Aanbevelingen voor de acute fase<br />

Laat de verantwoordelijke voor het deelproces waar de<br />

geestelijke verzorging in de acute fase onder valt, de geestelijke<br />

verzorging alarmeren en informeren. Maak afspraken<br />

over inzet, plaats van inzet en gewenste samenwerking<br />

met onder andere de verantwoordelijke voor opvang (de<br />

leiding van het opvangcentrum, als dat er is; zie bijlage 5),<br />

vaste contactpersonen van gemeente en veiligheidsregio.<br />

Informeer betrokkenen over de inzet van de geestelijke<br />

verzorging.<br />

Neem in de eerste dagen na de ramp twee keer per dag<br />

– indien nodig vaker – kennis van de zorg die vanuit de<br />

geestelijke verzorging wordt geboden. Geef geestelijk verzorgers<br />

en hun organisaties ruimte om te improviseren. Het<br />

is gebruikelijk dat zij eigen initiatieven willen ontplooien.<br />

Ondersteun dit waar mogelijk en wenselijk, bijvoorbeeld<br />

door het ter beschikking stellen van ruimtes en het faciliteren<br />

van herdenkingsbijeenkomsten.<br />

Leg de contactgegevens vast van mensen die zich spontaan<br />

aanbieden om hulp te verlenen. Geef deze gegevens door<br />

aan een coördinator van de geestelijke verzorging.<br />

Sta open voor onbekende, cultuurspecifieke rouw- en<br />

herdenkingsgewoonten van etnische groepen. Soms is het<br />

daarbij belangrijker dat de verzorger weet met welke gevoeligheden<br />

gerekend dient te worden dan dat te voortvarend<br />

wordt opgetreden.<br />

Aanbevelingen voor de nafase<br />

Wijs binnen de éénloketfunctie een contactpersoon aan<br />

voor de geestelijke verzorging en verzorg een overdracht<br />

tussen de verantwoordelijke in de acute fase en de contactpersoon<br />

voor de nazorg.<br />

bijlage 4<br />

Maak tijdig afspraken met de contactpersonen, kerngroep<br />

96 97

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!