De rol van gezondheidspromotie bij de aanpak van ongelijkheden ...

De doelstellingen houden bovendien rekening met de aanvaardbaarheid. Doelstelling 5 erkent de
toenemende eisen die aan werknemers worden gesteld en bepaalt daarom subdoelstellingen met
betrekking tot "een grotere controle over het werk" en "het aanpassen van lichamelijke en mentale
eisen en werk aan de individuele capaciteit". Deze subdoelstellingen zijn sleutelfactoren in de aanpak
van het groeiende probleem van absenteïsme op het werk, dat wordt geweten aan de slechte
afstemming van de individuele capaciteiten op de vereisten.
De invloed van de thuissituatie op welzijn en gezondheid wordt eveneens in aanmerking genomen.
Het plan roept op tot een "gezinsbeleid dat voorwaarden schept voor nauwe emotionele banden
tussen kinderen en ouders" (Doelstelling 3.1).
ZWEEDSE NATIONALE GEZONDHEIDSDOELSTELLINGEN
1. Een sterk gevoel voor solidariteit en gemeenschapszin in de samenleving
2. Een ondersteunende sociale omgeving voor de individuele persoon
3. Veilige en gelijke voorwaarden voor alle kinderen in hun kindertijd
4. Een hoge werkgelegenheidsgraad
5. Een gezonde arbeidsomgeving
6. Toegankelijke groengebieden voor recreatie
7. Een gezonde omgeving binnen- en buitenshuis
8. Veilige omgevingen en producten
9. Meer lichaamsbeweging
10. Gezonde eetgewoonten
11. Veilige en zelfbewuste seksualiteit
12. Een verminderd tabaksgebruik
13. Minder schadelijke alcoholconsumptie
14. Een drugsvrije maatschappij
15. Een meer op de gezondheid gerichte gezondheidszorg
16. Een gecoördineerde inspanning voor de volksgezondheid
17. Langetermijninvesteringen in onderzoek, methodiekontwikkeling en onderwijs
18. Realistische gezondheidsvoorlichting
Contact Persoon: Nina Bergman
National Institute of Public Health
103 52 Stockholm
Zweden
E.mail : nina.bergman@fhi.se
Tel. : +46 8 56613579/3515
Fax. : +46 8 5661 35 05