Jaarverslag 2010

Bijlagen
Bijlage 1: Bestuur, medezeggenschap, uitvoering en toezicht
Stichting Shell Pensioenfonds
In de Stichting Shell Pensioenfonds (het Pensioenfonds) zijn pensioenregelingen ondergebracht van
maatschappijen van de Royal Dutch Shell Groep die tot het Pensioenfonds zijn toegetreden. Het
Pensioenfonds wordt bestuurd door het Bestuur. De inhoud van de pensioenregelingen is vastgelegd in
de reglementen van het Pensioenfonds.
Bestuur
Het Bestuur bestaat uit vier werkgeversvertegenwoordigers (leden A) en vier werknemersvertegenwoordigers
(leden B). De leden A van het Bestuur worden benoemd door Shell Petroleum
N.V. De leden B worden benoemd door Shell Petroleum N.V. op voordracht van de Centrale
Ondernemingsraad van Shell in Nederland. Bij het vervullen van hun taak dienen de leden van het
Bestuur ervoor te zorgen dat alle belanghebbenden van het Pensioenfonds zich door het Bestuur op
evenwichtige wijze vertegenwoordigd kunnen voelen.
Deelnemersraad
Het Pensioenfonds heeft een Deelnemersraad van twaalf personen, die het Bestuur gevraagd en
ongevraagd adviseert over belangrijke aangelegenheden betreffende het Pensioenfonds.
In de Deelnemersraad worden de deelnemers door vier leden en de gepensioneerden door acht leden
vertegenwoordigd. De vertegenwoordigers van de deelnemers worden benoemd op voordracht van de
Centrale Ondernemingsraad van Shell in Nederland en de vertegenwoordigers van de gepensioneerden
worden benoemd op voordracht van de Vereniging van Oud-Employés der "Koninklijke/Shell". De
benoemingen worden gedaan door Shell Petroleum N.V.
Verantwoordingsorgaan
Het Pensioenfonds heeft een Verantwoordingsorgaan van zes personen. Het Verantwoordingsorgaan
geeft jaarlijks achteraf een oordeel over het door het Bestuur vastgestelde beleid en de wijze waarop
het beleid is uitgevoerd en over de naleving van de Principes voor Goed Pensioenfondsbestuur zoals
vastgesteld door de Stichting van de Arbeid op 16 december 2005. Het Verantwoordingsorgaan
baseert zich bij zijn oordeel mede op de bevindingen van het intern toezicht, dat wordt gehouden door
onafhankelijke deskundigen die tot taak hebben het functioneren van (het Bestuur van) het
Pensioenfonds kritisch te bezien. Verder heeft het Verantwoordingsorgaan enkele specifieke
adviesrechten.
In het Verantwoordingsorgaan worden de werkgever, de werknemers en de pensioengerechtigden
ieder door twee leden vertegenwoordigd. De leden van het Verantwoordingsorgaan worden benoemd
door het Bestuur, de vertegenwoordigers van de werkgever (leden A) op voordracht van Shell
Petroleum N.V., de vertegenwoordigers van de deelnemers (leden B) op voordracht van de Centrale
Ondernemingsraad van Shell in Nederland en de vertegenwoordigers van de gepensioneerden
(leden C) op voordracht van de Vereniging van Oud-Employés der "Koninklijke/Shell".
Intern toezicht
Intern toezicht over 2010 heeft plaats gevonden op basis van visitatie, door een voor dat jaar
benoemde visitatiecommissie van drie externe deskundigen met relevante ervaring, die actief zijn in
het brede veld van pensioenen, beleggingen en de uitvoering daarvan. Vanaf 2011 vindt intern toezicht
plaats door een permanente Commissie Intern Toezicht die eveneens bestaat uit ten minste drie externe
deskundigen die, gehoord het Verantwoordingsorgaan, worden benoemd door het Bestuur.
Jaarverslag 2010 Stichting Shell Pensioenfonds 66