Verpleegkundige toekomst in goede banen - lcwz.nl
Verpleegkundige toekomst in goede banen - lcwz.nl
Verpleegkundige toekomst in goede banen - lcwz.nl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
opleid<strong>in</strong>gstrajecten worden ontwikkeld. Dit heeft een belangrijk positiefneveneffect dat de eenheid van taal tussen de verschillende discipl<strong>in</strong>eswordt versterkt. Generiek waar het kan, specifiek waar het moet. De huidigevervolgopleid<strong>in</strong>gen zijn te smal om adequaat <strong>in</strong> te spelen op ontwikkel<strong>in</strong>genals transmuraliser<strong>in</strong>g en ketenzorg. Bij de flexibiliser<strong>in</strong>gmoet ook reken<strong>in</strong>g worden gehouden met deze ontwikkel<strong>in</strong>gen. Op dezemanier is het voor veel verpleegkundigen niet langer nodig de hele opleid<strong>in</strong>gte volgen en kunnen zij efficiënt worden <strong>in</strong>gezet en sneller vanfunctie wisselen. Dit vergroot zowel de flexibiliteit en slagvaardigheid alsde kwaliteit van de zorgverleners.Vervolgopleid<strong>in</strong>gen groeperen per deelgebiedB<strong>in</strong>nen een deelgebied worden de gemeenschappelijke competenties van verschillendedifferentiaties gebundeld. Een voorbeeld: voor alle verpleegkundigen dieb<strong>in</strong>nen het deelgebied ‘chronische zorg’ werkzaam zijn geldt dat zij moeten kunnenomgaan met handicaps die patiënten ervaren als gevolg van hun ziekte. De preciezeuitwerk<strong>in</strong>g voor mensen met COPD ziet er echter anders uit dan voor mensen metdiabetes. Die specificatie v<strong>in</strong>dt plaats op het niveau van de differentiatie.Figuur 2.3Figuur 3.4 Per deelgebied gemeenschappelijke basis vervolgopleid<strong>in</strong>gzorgcategoriedifferentiatieCOPDzorgcategoriedifferentiatieDIABETESzorgcategoriedifferentiatieREUMAgezame<strong>nl</strong>ijke basis vervolgopleid<strong>in</strong>gdeelgebied chronische zorgadvies 3 Creëer voorwaarden en stimuleer hbo-verpleegkundigente werken <strong>in</strong> functies die appel doen op hbo-competentiesZowel mbo- als hbo-verpleegkundigen verrichten handel<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> het primaireverpleegkundige proces. Er is echter wel verschil <strong>in</strong> de mate waar<strong>in</strong>mbo- en hbo-verpleegkundigen verantwoordelijkheden kunnen dragenen <strong>in</strong>novatief en vernieuwend kunnen werken. Hbo-verpleegkundigenmoeten overstijgend kunnen denken en kunnen overschakelen van deconcrete situatie naar een meer abstract niveau en weer terug. Zo geeftbijvoorbeeld de hbo-verpleegkundige – <strong>in</strong> de rol van regisseur – aanwijz<strong>in</strong>genover de wijze waarop de andere verpleegkundigen en verzorgendende zorgactiviteiten moeten uitvoeren. In het regisseren ligt het overstijgendeelement besloten ten opzichte van het zorgen ‘aan het bed’.48