GEZOCHT: LEDEN M/V - Chiro

More documents

Recommendations

Info

28kent, je weet dat je mijn telefoonnummermag doorgeven, hé!”Durf ook de naam en het adresvragen van mensen aan wie zij nogdenken. Zorg dat je bij iedere ouderop huisbezoek zo minstens één extraadres te weten komt. Zet nadien eengerichte wervingsactie op naar dienieuwe adressen.Zelfs ouders die je te weinig betrokkenheidverwijt, zullen door dievragen de verantwoordelijkheidkrijgen om mee zorg te dragen voorde toekomst van de groep. Onrechtstreeksapprecieer je hen ook alsouder door hen die vraag te stellenen die verantwoordelijkheid tegeven: “Amaai, dat ze dat aan mijJe ledenevolutie structureel opvolgen met GTPvragen...” Akkoord, er zullen er ooknog verschillende zijn die zullen denken:“Pfft, daar kan ik mijn tijd niet insteken, dat ze eens zelf volk zoeken.”Maar bekijk het positief: de vijf oudersdie zich gecharmeerd voelen enmeer betrokken geraken, zijn er vijfextra, die bovendien nieuwe ledenkunnen aanbrengen.x Ouders en leden nodigen uitMisschien kun je het ook in eenspelvorm gieten, zoals scholen diehun leerlingen om het meeste lotjeslaten verkopen. Zo kun je bijvoorbeeldde opdracht geven aan ledenén ouders om zoveel mogelijk extrakinderen en ouders uit te nodigenHet nationaal secretariaat houdt van jouw groep een structurele ledenindex bij, de GTP-index.GTP staat voor Gezond Toekomstperspectief. Die index wordt berekend aan de hand van de leden-,leidings- en omkaderingscijfers (VB, proost en freelancers). Het resultaat is een cijfer datnatuurlijk niet alles zegt, want het houdt geen rekening met tal van andere kwaliteiten vanje groep, maar het is wel een indicatie of een groep supergezond is, dan wel ‘bedreigd is’ doorbijvoorbeeld een aanstormend leden- of leidingstekort. Die index wordt vooral interessant alsje de cijfers van één groep van verschillende jaren naast elkaar legt en in een grafiekje giet.Zo wordt de evolutie van een groep zichtbaar. Een groep die stijgt maar geen erg hoge indexheeft, is misschien minder bedreigd en boert waarschijnlijk beter dan een groep die een hogercijfer heeft maar op een paar jaar tijd is teruggevallen van een cijfer dat dubbel zo hoog was.Ben jij geïnteresseerd in die cijfers voor je groep? Dan kun je ze opvragen bij je gewest ofverbond. We geven je dan verduidelijking over hoe de index tot stand komt en hoe je het resultaatervan kunt interpreteren. Geen nood, dat is allemaal redelijk eenvoudig en vooral zeerhandig. De grafiek van de voorbije 10 jaar, bijvoorbeeld, zal je helpen achteruit te denken,maar misschien zo ook verder vooruit...gezocht: leden m/v
naar de werking op een bepaaldedag. De winnaar (lid en ouders)krijgen natuurlijk een originele prijs.Op die dag zorg je voor een laagdrempeligmaar áf instapprogrammavoor de nieuwe leden en voor eeninfomoment voor nieuwe ouders.Een algemeen dankwoordje vooriedereen die zijn of haar best deedom nieuwe mensen mee te brengennaar je activiteit mag natuurlijk nietontbreken.x OuderwerkingNog een stapje verder is de volledigeouderwerking. Enkele leidingsmensenorganiseren een massaspel vooralle leden en de rest van de leidinghoudt zich bezig met ouderactiviteiten(of omgekeerd). Je kunt natuurlijkook activiteiten voor ouders enkinderen samen doen. Wanneer jeeen ouderwerkingstraditie hebt, kunje ook hier een ‘vriendjesdag’ vanmaken en de ouders andere ouderslaten meebrengen. Sommige <strong>Chiro</strong>groepenorganiseren zelfs succesvolleouderweekends, met voldoendecomfort en vrije tijd, maar even goedmet een avontuurlijke activiteit ofeen origineel bosspel. Neem van onsaan: die ouders zullen voor julliewerven!29gezocht: leden m/v
Page 1: gezocht: leden m/v
Page 4 and 5: inhoudcolofon_ ____________________
Page 6 and 7: Deel 1: Werven1. BASISPRINCIPESVoor
Page 8 and 9: deren en jongeren te bereiken is ee
Page 10 and 11: 10≥ SpeelplaatsactieUiteraard kun
Page 12 and 13: 12dan ‘uitleg’.Wat dacht je van
Page 14 and 15: 14≥ De combinatieDe ideale actie
Page 16 and 17: 163. WERVENTIJDENS DE WERKINGVoor j
Page 18 and 19: 18gingen. Laat hen zelf groepen aan
Page 20 and 21: 20werking te laten komen.Er zijn na
Page 22 and 23: 22gezocht: leden m/v
Page 24 and 25: 24jeugdwerkingen hebben immersactiv
Page 26 and 27: 26ren mobiliseren om naar de Chirot
Page 30 and 31: 30gezocht: leden m/v
Page 32 and 33: 321. EEN GOEDE WERKING IS DEBASIS V
Page 34 and 35: 34x Op Afdelingsbivak word je - doo
Page 36 and 37: 36beloftes. Zeg nooit iets wat je n
Page 38 and 39: 38Dat is bij kinderen zeker het gev
Page 40 and 41: 402. HOE HOU IK DE DREMPELLAAG?a/ L
Page 42 and 43: 42kind, de handtekening van de groe
Page 44 and 45: 442. SpelWij zijn met z’n allen d
Page 46 and 47: 46vaard niet dat er gepest wordt en
Page 48 and 49: 483. NAAMBEKENDHEID, BEELD-VORMING
Page 50 and 51: alle kinderen lukken en het zal toc
Page 52 and 53: 52Groepsleider van Chiro St.-Jan Vi
Page 54: 54mijn vriendin een huis heb gekoch

GEZOCHT: LEDEN M/V - Chiro

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?