Download het artikel [PDF, 32 blz., 237 kB - VKW

aanbodbeperkingen meer kunnen zijn. De impact vande lastenverlaging zal onder meer afhangen van deevolutie van de indifferentiecurve in Figuur 5 of metde zogenaamde “wage acceptance curve” of“looncurve”. Deze curve geeft de verschillende puntenweer die een weerspiegeling zijn van de overeenkomsttussen de vakbond en de werkgever. Het probleemechter is dat deze vaak moeilijk is om empirisch vast teleggen.Uit bovenstaande analyse blijkt ook onmiddellijk dateen lastenverlaging zich deels zal vertalen in hogerebruto lonen. Niet alleen in het scenario waarbij hetevenwichtsloon tot stand komt t.g.v. interactie tussenvraag en aanbod (figuur 2 en 3), maar ook in het meerrealistische geval waarbij er onderhandeld wordt overhet loon, weergegeven in figuur 5, zal een stijgingvan het bruto loon voorkomen. Indien er wordtonderhandeld over het bruto loon is het duidelijk dateen verlaging van de patronale bijdrage een impactheeft op de loonkost van de onderneming en bijgevolgop de winst van de onderneming, die daardoor kantoenemen. Vakbonden realiseren dit en zullenbijgevolg trachten een deel van die hogere winst naarzich toe te trekken onder de vorm van een hoger brutoloon. Afhankelijk van de onderhandelingsmacht vande vakbond en van de preferenties van vakbond overhet loon versus de tewerkstelling zal eenlastenverlaging leiden tot jobcreatie.Figuur 5W b L A L BV 0V 1IndifferentiecurveVakbondW BW AABW CLVKW Denktank • Beleidsnota 2 - november 2004 - 13