13.12.2016 Views

Brochure Waarden van Zorg

Erasmus Centrum voor Zorgbestuur - Waarden van Zorg

Erasmus Centrum voor Zorgbestuur - Waarden van Zorg

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Waarden</strong><br />

<strong>van</strong> <strong>Zorg</strong><br />

prof. dr. Pauline Meurs<br />

prof. dr. Paul Frissen<br />

Onder de oppervlakte<br />

De gezondheidszorg is een gevarieerde sector waarin<br />

waarden een fundamentele rol spelen. Ook die waarden<br />

zijn gevarieerd en niet zelden tegenstrijdig:<br />

empathie en solidariteit, dienstbaarheid en vakmanschap,<br />

doelmatigheid en professionaliteit, beheersing en<br />

ordening. Sturing en governance in de zorg zijn daarom<br />

ingewikkelde activiteiten. Onder de bureaucratische<br />

oppervlakte <strong>van</strong> kaders en protocollen glinstert de<br />

meervoudigheid <strong>van</strong> de werkelijkheid. Welke betekenis<br />

schuilt er achter stelsels, beheersing en financiering? Is<br />

er zingeving voorbij planning & control, benchmarks en<br />

output? De zorg heeft een hybride karakter.<br />

Organisaties op private grondslag, die overwegend<br />

voortkomen uit particulier initiatief, bieden een<br />

publiek goed aan. Die hybriditeit maakt dat de sector<br />

is doordesemd <strong>van</strong> normatieve kwesties en brandende<br />

vragen.<br />

Tegelijkertijd is zorg iets heel intiems en persoonlijks.<br />

Veel zorgbestuurders zijn – ondanks voortdurende<br />

aandacht voor dagelijkse beslommeringen – op zoek<br />

naar nieuwe waarden. Die beginselen liggen niet voor het<br />

oprapen en <strong>van</strong> consensus is al helemaal geen sprake.<br />

Daar komt bij dat de context waarbinnen gehandeld en<br />

gekozen moet worden voortdurend verandert.<br />

De vraag is dan welke waarden domineren en waarom. De<br />

vraag is ook of het gedeelde en blijvende waarden zijn.<br />

Dilemma’s en paradoxen zijn in de bestuurderspraktijk aan<br />

de orde <strong>van</strong> de dag en er is geen gemakkelijke receptuur<br />

voorhanden.<br />

Meesterschap in de zorg is niet te vinden in snelle,<br />

alomvattende antwoorden, maar in het vermogen<br />

om de juiste vragen te stellen en te kunnen wikken<br />

en wegen zonder overhaast te kiezen. Als veiligheid<br />

het parool is, waar staat dat dan eigenlijk voor? Als<br />

vraagsturing de meetlat is, hoe kunnen organisaties dan<br />

inspelen op verschillende en soms zeer uiteenlopende<br />

vragen? Gaat maatwerk niet ten koste <strong>van</strong> waarden als<br />

solidariteit en vakmanschap? Verdragen de autonomie<br />

en eigenzinnigheid <strong>van</strong> professionals zich wel met de<br />

overgeorganiseerde verbanden <strong>van</strong> de zorg?<br />

Erasmus Centrum voor <strong>Zorg</strong>bestuur

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!