Delft.business #6

delft.business/inspireren
zekerheid weer voor deze studie kiezen.
Ook omdat dit dé Nederlandse opleiding
is die in tuinbouw is gespecialiseerd. De
opleiders hebben een passie voor wat
ze doen en je bent geen nummer, dat
schept een band. De groep is klein, mijn
leerjaar begon met 24 studenten; elf
studeren er af in teelttechniek. En dat
terwijl tuinbouwbedrijven om mensen
zitten te springen! Iedereen die onze studierichting
doet, wordt tussentijds door
werkgevers gevraagd. Als ik vandaag met
mijn studie stop, kan ik morgen ergens
aan de slag.”
Gezonde en veilige voeding
Wat maakt een werkgever voor Prins
aantrekkelijk? “Wat ik belangrijk vind
is dat een bedrijf een heldere missie
heeft. De naam of grootte maakt me
minder uit, als ze maar maatschappelijke
doelstellingen hebben. Zoals op
‘Belangrijk dat een
bedrijf een heldere
missie heeft’
een duurzame manier bijdragen aan
het wereldvoedselvraagstuk. Dat vind
ik bij Rijk Zwaan ook zo mooi. Dat ze
gewassen beter bestand maken tegen
de omgeving als er geen hightech kassen
aanwezig zijn. Verder wil ik als medewerker
zelf bijdragen aan het ontwikkelen
van gezonde en veilige voeding voor • Rijk Zwaan:
iedereen. Wereldwijd heeft de Nederlandse
tuinbouw een zeer goede naam midden in de maatschappij
en staan we bekend als eerlijk. Zowel
voor werkgevers als werknemers liggen
Rijk Zwaan is een internationaal groenteveredelingsbedrijf met ruim 2.800
er zoveel kansen in de tuinbouw!” • medewerkers in 30 verschillende landen. Het hoofdkantoor in De Lier
stuurt alle (internationale) activiteiten aan. Nederland is een belangrijke
thuismarkt. Het bedrijf introduceert veel innovaties in eigen land vanwege de
professionaliteit van de groentesector en het hoge niveau van de teelt. Jaarlijks
gaat 30 procent van de omzet naar onderzoek en ontwikkeling. Door de basis
te leggen voor gezonde en aantrekkelijke groenten wil Rijk Zwaan, samen
met haar partners, actief bijdragen aan de wereldvoedselvoorziening en de
verhoging van groenteconsumptie.
9