De ZAKENMARKT FoodValley regio nr. 3 2021

BEDRIJFSOVERDRACHT
Fusie- en overnamemarkt veert op
Stop op steunpakket zet ondernemers aan het denken
Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ligt het aantal uitgesproken faillissementen momenteel op het
laagste niveau in 30 jaar. Dit heeft naar alle waarschijnlijkheid te maken met de coronasteun vanuit de overheid.
Maar er komt verandering. De steun wordt stopgezet. Het gevolg zal zijn - zo verklaren veel economen - dat een groeiend
aantal bedrijven dreigt om te vallen. Menig ondernemer zal zich moeten beraden over de toekomst. Doorgaan
met grote risico’s, bedrijf verkopen of fuseren? En hoe zit het met (gezonde) familiebedrijven? Is het nu de tijd voor
een versnelde opvolgingsregeling of komt een verkoop of fusie op de agenda?
Tekst: Redactie | Foto’s: Pixabay.com
Voor ondernemers die overwegen hun bedrijf
te verkopen lijkt het huidige economische
klimaat gunstig. Toonaangevende partijen
in de overnamemarkt melden steeds vaker
dat de bedrijfsverkopen momenteel volop in
de belangstelling staan. Dit in tegenstelling
tot de periode vlak na het uitbreken van de
pandemie. Toen zetten verkopende partijen
lopende overnameprocessen in de ijskast.
Bedrijven die te maken hadden met grote
vraaguitval stelden een verkoop uit omdat ze
bang waren een lagere bedrijfsopbrengst te
krijgen. Wie niet hoefde te verkopen, verkocht
niet. Die situatie is ondertussen gekeerd.
Overnameadviseurs zijn gemiddeld genomen
positief over de ontwikkelingen op de overnamemarkt
en gaan voor de komende zes
maanden overwegend uit van een stabiele tot
licht aantrekkende overnamemarkt. Naar verwachting
komt daar de komende maanden
geen verandering in. Maar de tijd kent geen
rust. De ontwikkelingen gaan in snel tempo.
Arbeidsmarkt, digitalisering, energietransitie
en innovaties kloppen aan de deur.
Familie-opvolging
Opvolgingsproblemen rondom familiebedrijven
waren er voor corona ook al. De eigenaars
zijn vaak al wat ouder en dachten nog
een aantal jaren te kunnen doorgaan. Maar
nu is er de pandemie die het hen plotseling
moeilijker maakt. Wie al wat ouder is, heeft
niet altijd meer de energie om nog met die
tegenslagen om te gaan. Of om bijvoorbeeld
nog te investeren in digitalisering. Ze denken
dus sneller dan verwacht na over wat te doen
met hun bedrijf als zij zouden terugtreden:
een (externe) opvolger zoeken, het bedrijf geheel
of gedeeltelijk verkopen aan een concurrent
of er gewoon mee stoppen.
Steeds meer (startende)
ondernemers beseffen dat het
interessant is om een bestaand
bedrijf over te nemen.
‘Pareltjes’
Een eerste stap voor zo’n familiebedrijf loopt
veelal naar de familie zelf. Maar wat als die er
geen zin in hebben? Om wat voor reden ook.
In dat geval hoeft een verkoop aan een con-
8 FOOD VALLEY regio