Last ned Finansfokus 02/13 som PDF - Finansforbundet
Last ned Finansfokus 02/13 som PDF - Finansforbundet
Last ned Finansfokus 02/13 som PDF - Finansforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
usiKKer freMtid: overtallige kan gå mot en usikker<br />
fremtid når sparebanken vest skal redusere bemanningen<br />
med ytterligere 60 ansatte, mot 50 i fjor.<br />
– Vi ønsker å bruke mer tid,<br />
for å få til naturlig avgang eller<br />
frivillige ordninger for alle, sier<br />
hun.<br />
Det er i førstelinjetjenesten<br />
de fleste reduksjonene vil<br />
komme, etter<strong>som</strong> flere og flere<br />
av kundene benytter seg av<br />
bankens elektroniske tjenester,<br />
<strong>som</strong> nettbank og mobilbank.<br />
– Så raskt <strong>som</strong> prosessen skal<br />
skje nå, frykter vi at en ikke<br />
klarer å unngå frivillige løsninger<br />
over alt. Jeg kaller det ikke fri-<br />
villighet når de <strong>som</strong> regnes <strong>som</strong><br />
overtallige takker nei til sluttpakke,<br />
og siden blir sagt opp,<br />
sier Hope.<br />
beHoLde VerdigHeten<br />
– Jeg er tilhenger av at banken<br />
skal være økonomisk forsvarlig<br />
drevet og ha solid økonomi. Det<br />
gir trygghet. Vi er også innforstått<br />
med at myndighetene har<br />
satt strengere krav til egenkapital<br />
i bankene, og at dette får<br />
konsekvenser. Likevel mener jeg<br />
at det store overskuddet i fjor<br />
burde gi rom til å kunne<br />
behandle folk med verdighet i en<br />
innstrammingsfase. I og med fjorårets<br />
runde med <strong>ned</strong>bemanning,<br />
vil det være færre eldre arbeidstakere<br />
å ta av til naturlig avgang<br />
i denne runden, sier Hope.<br />
– Mange arbeidstakere i<br />
Sparebanken Vest har jobbet hele<br />
sin arbeidskarriere i banken. De<br />
fortjener å bli behandlet med mer<br />
verdighet enn å å få tilbud om en<br />
ren oppsigelse, sier Hope. <br />
sparebanken vest<br />
Skal SPaRE<br />
60 mIllIONER<br />
kRONER<br />
Sparebanken Vest skal<br />
spare totalt 60 millioner<br />
kroner. Halvparten skal<br />
skje ved <strong>ned</strong>bemanning.<br />
– Vi ønsker å gjennomføre<br />
bemanningsreduksjonen<br />
basert på frivillige<br />
løsninger, naturlig avgang<br />
og styrte sluttpakker. Vi<br />
håper å komme i mål med<br />
<strong>ned</strong>bemanningene uten<br />
oppsigelser, men kan<br />
dessverre ikke utelukke at<br />
oppsigelser kan bli aktuelt,<br />
sier kommunikasjonsdirektør<br />
Siren Sundland i<br />
Sparebanken Vest til<br />
Bergens Tidende.<br />
Totalt har banken 880<br />
årsverk.<br />
– Hele organisasjonen og<br />
alle typer kostnader blir<br />
omfattet av denne<br />
tilpasningen, og de<br />
divisjonene <strong>som</strong> har flest<br />
ansatte vil trolig også få<br />
den største <strong>ned</strong>bemanningen.<br />
For mange av medarbeiderne<br />
var nyheten<br />
om <strong>ned</strong> bemanning ikke en<br />
vold<strong>som</strong> overraskelse,<br />
dette gjelder hele<br />
næringen vår. Men det<br />
betyr like fullt at det<br />
kommer til å være<br />
smertefullt, særlig for dem<br />
<strong>som</strong> til slutt blir overtallige,<br />
sier hun.<br />
<strong>Finansfokus</strong> 2-<strong>13</strong> 29
Change language