Last ned Finansfokus 02/13 som PDF - Finansforbundet
Last ned Finansfokus 02/13 som PDF - Finansforbundet
Last ned Finansfokus 02/13 som PDF - Finansforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hvorfor skifter så få bank?<br />
Undersøkelser om hvor lønn<strong>som</strong>t det<br />
er å skifte bank dukker opp med jevne<br />
mellomrom.<br />
Økonomiske eksperter og journalister<br />
skriver om hvor mye en kan spare<br />
ved å skifte bank.<br />
Eksemplene <strong>som</strong> blir brukt kan en<br />
sette spørsmål ved. Ta for eksempel en<br />
<strong>som</strong> har lånt over to millioner kroner.<br />
Han har sjelden 500.000 kroner på en<br />
innskuddskonto.<br />
Det er mulig at det er noe å spare.<br />
Men å sette opp den beste og den dårligste<br />
banken på de forskjellige produktene<br />
for å komme fram til en besparelse<br />
på fra 7 000 til kr 11.000,- blir ikke riktig.<br />
Men at en bankkunde kan spare mellom<br />
3 000 og 4 000 er godt mulig.<br />
Hva betyr det for en kunde? Kun 10<br />
til 15 kr per dag.<br />
Det gis ofte inntrykk av at det er<br />
enkelt å skifte bank, men det er jo en<br />
mengde dokumenter <strong>som</strong> skal undertegnes,<br />
kontonummer <strong>som</strong> skal skiftes<br />
og nye bankkort utstedes. Jeg tror at<br />
for mange kunder er det den personlige<br />
kontakt en med banken og<br />
kunderådgiveren like viktig <strong>som</strong> å<br />
spare 10 til 15 kroner om dagen.<br />
Personlig økonomi handler ikke<br />
bare om kroner, men om trygghet, nærhet<br />
til banken og kunderådgiveren.<br />
Kundens behov er ikke bare lån og<br />
innskudd, men livs- og skadeforsikring<br />
samt rådgivning i livets forskjellige<br />
faser. Derfor tror jeg mange blir i sin<br />
bank.<br />
Tor Ree<br />
Bankansatt i Time Sparebank<br />
Intet menneske er en øy<br />
... helt for seg selv<br />
<strong>Finansforbundet</strong> får mange nye medlemmer<br />
for tiden. Dette er svært gledelig<br />
og viktig. Skal vi nå de <strong>som</strong> ennå<br />
ikke har meldt seg inn må vi snakke til<br />
dem. Oppmerk<strong>som</strong>het er en måte. Vår<br />
profilkampanje kan helt sikkert forklare<br />
en del innmeldinger. Det samme med<br />
urolige tider i bedriftene. Over tid mener<br />
jeg allikevel at ansatte i finansnæringen<br />
vil være tjent med at vi snakker mer om<br />
den grunnleggende fordelen du <strong>som</strong><br />
arbeidstaker har, av et organisert<br />
arbeidsliv.<br />
Den <strong>som</strong> har hatt et problemfritt<br />
arbeidsliv så langt vurderer kanskje at<br />
han ikke trenger en fagforening.<br />
Svakheten i resonnementet er den<br />
samme <strong>som</strong> den <strong>som</strong> sier: "Jeg har ikke<br />
behov for bilforsikring, jeg kolliderer jo<br />
aldri".<br />
Vi tillitsvalgte får de sakene <strong>som</strong> ikke<br />
når offentligheten, vinner seire <strong>som</strong> ikke<br />
publiseres og vet hvor harde tak <strong>som</strong><br />
ligger bak et kompromiss. Vi må bli<br />
flinkere til å synliggjøre hvor mye av<br />
det vi i dag tar for gitt, <strong>som</strong> slett ikke<br />
har kommet av seg selv.<br />
En bok om amerikansk fagbevegelse<br />
heter: "From the folks who brought you<br />
the weekend". Det er en svært god tittel.<br />
Femdagers arbeidsuke er en selvfølge<br />
i dag, men har ikke alltid vært det. Det<br />
samme gjelder overtidsbetalt, krav om<br />
likelønn og en sterk arbeidsmiljølov, for<br />
å nevne noen goder vi har i Norge. I<br />
land med svake fagforeninger kan<br />
arbeidstakere se langt etter våre gode<br />
ordninger. Dette er ikke tilfeldig. Det bør<br />
vi være stolt av og snakke høyere om!<br />
Bente H. Espenes<br />
Konserntillitsvalgt i DNB/ Forbundsstyremedlem<br />
meninger<br />
Ett kapittel lukkes<br />
Det er siste gang jeg skriver<br />
lederen og det er spesielt. 7.<br />
mars var også spesiell. Da ble<br />
jeg valgt til YS-leder og min tid<br />
<strong>som</strong> tillitsvalgt i <strong>Finansforbundet</strong><br />
er over.<br />
Når jeg ser tilbake på<br />
rollen <strong>som</strong> sentral tillitsvalgt<br />
i <strong>Finansforbundet</strong>,<br />
er det med mange<br />
følelser. Forbundet har<br />
vært en stor del av livet<br />
og har en stor plass i hjertet mitt. Jeg kom inn i<br />
forbundsstyret allerede i 1987. Siden 2003 har jeg<br />
vært leder. Reisen med <strong>Finansforbundet</strong> har vært<br />
en utrolig reise. Vi har gjort mange endringer disse<br />
årene, og har hele tiden hatt medlemmenes beste<br />
<strong>som</strong> en sterk ledetråd. Ikke alt har vært like enkelt<br />
– det skulle bare mangle. Men når endringer har<br />
vært godt planlagt og godt forankret, har oppslutningen<br />
vært stor.<br />
Fra gode fagforeningskolleger har jeg mange<br />
ganger fått positive kommentarer på det forbundet<br />
har gjort. Vi har ikke alltid agert slik det kunne forventes<br />
av en fagforening. Dette har vi kunnet gjøre<br />
fordi vi har ansatte, tillitsvalgte i alle ledd i organisasjonen<br />
og et forbundsstyre <strong>som</strong> har våget å ta de<br />
litt annerledes beslutningene. Dette er jeg stolt over!<br />
Det vil også være en erfaring jeg tar med meg i mitt<br />
nye verv. For å være attraktiv <strong>som</strong> fagforening, må<br />
vi våge å gjøre tingene annerledes. Samfunnet rundt<br />
oss endrer seg stadig. Det må vi ta inn over oss.<br />
Gjennom de ulike vervene jeg har hatt disse<br />
årene, har jeg kommet i kontakt med utrolig mange<br />
flotte mennesker både nasjonalt, internasjonalt og<br />
i og utenfor forbundet. En stor takk til dere alle<br />
for hva dere har gitt meg av motivasjon og energi,<br />
men også mange ganger frustrasjon. Jeg håper jeg<br />
fortsatt vil treffe mange av dere i min nye rolle.<br />
Jeg vil også benytte anledningen til å ønske Pål<br />
til lykke <strong>som</strong> ny forbundsleder. Med Pål ved roret<br />
er jeg sikker på at <strong>Finansforbundet</strong> vil fortsette å<br />
utvikle seg <strong>som</strong> fagforening til medlemmenes beste.<br />
Takk for alt <strong>som</strong> dere i <strong>Finansforbundet</strong> har gitt<br />
meg! Det er en verdifull ballast i mitt nye verv.<br />
<strong>Finansfokus</strong> 2-<strong>13</strong> 5