–Trønderne lykkes med å kommersialisere - Bedriftprofilen

More documents

Recommendations

Info

1 Internasjonal ener på software til energisektoren TietoEnator: Ingen over, ingen ved siden TietoEnator er i verdenstoppen på programvareløsninger til den sterkt voksende olje-og gassektoren. Energidivisjonen med hovedsete i Norge og med kontor bl.a i Trondheim, føler verdens økende energibehov på kroppen, og vil trenge mangt et lyst hode fremover for å møte etterspørselen i markedet. Verdens energiforbruk vil øke med 50 prosent de neste 25 årene, ifølge IEA (International Energy Agency). Gitt Norges posisjon som en av klodens viktigste aktører innen olje- og gassbransjen, betyr det at vi står foran uante muligheter. Når det gjelder IT-teknologi, er det Skandinaviske TietoEnator, med 15000 ansatte en ledende aktører Systemkritisk programvare til verden TietoEnators energidivisjon leverer virksomhetskritiske, komplekse programvaresystemer med tilhørende rådgivning og tjenester. Løsningene sørger for muligheten for alt fra produksjonsstyring, eksempelvis oppumping av olje, transporten videre til bestemmelsesstedet, salg av energien og fordeling av inntekter. Ingen andre selskaper kan levere programvare som dekker hele denne verdikjeden. Selskapet har rammeavtaler med flere av de største energiaktørene på global basis. Hele 75 prosent av omsetningen kommer fra eksport til utlandet. Gode på LNG I Trondheim jobber 35 ansatte i et uformelt, energisk og team-orientert miljø. De leverer programvareløsninger til Statoil, Hydro og Gassco i Norge. I utlandet finnes kundene Shell Altamira i Mexico, Rasgas og Qatargas i Qatar og NLNG i Nigeria. – Vi har nære bånd til kundene våre, og reiser mye. Statoils forskningssenter på Rotvoll og anlegget Om TietoEnator TietoEnator er blant de ledende arkitektene innen utbygging av et mer effektivt informasjonssamfunn. Selskapet er en av de største leverandørene av IT-tjenester i Europa. TietoEnator spesialiserer seg på konsulenttjenester, utvikling, samt drift og forvaltning av sine kunders forretningssystemer i den digitale økonomien. Konsernets tjenester er basert på dyp bransjespesifikk kunnskap, kombinert med den nyeste informasjonsteknologien. TietoEnator har 15 000 eksperter i mer enn 25 land. www.tietoenator.com Kari Bostad, Erik Winn (t.h.) og Eskild Arntsen ser voldsom vekst i sitt segment fremover, og ønsker seg nye kolleger. i Stjørdal, Halten Nordland Operations, er noen av våre nærmeste geografisk sett. Vi leverer også transportsystem til Gassco, verdens største undervannsgassledning og Snøhvit – som jo er et meget stort og prestisjefullt LNG-felt (Liquefied Natural Gas). Vi får oppdragene i kraft av vår lange erfaring innen olje og gass systemer, orienterer Kari Bostad, avdelingsleder Energy Partner. Stykkevis eller helt Konsulentene er med kunden helt fra tidlige analyser av behov via kravspesifikasjon til implementering av systemet og videre drift, forvaltning og support. – Det som gjør oss helt unike er forretningskompetansen vi besitter innen energifeltet. Det gir en høy gjennomføringsevne på leveranser og gjør at vi kan bidra med stor grad av tilpasning til de IT-systemene kunden har fra før, sier Bostad. For noen av kundene er det behov for skreddersydde løsninger fra bunnen av, og selskapene i olje- gass- og energibransjen har en historisk sett mange egenutviklete løsninger. Fremtidens utfordring ligger i standardisering, harmonisering og integrering. Systemer i ulike disipliner, avdelinger og anlegg skal kommunisere og produsere sammenlignbare rapporter. Standardisering mellom selskapene er også et økende behov. Her ligger nok en av grunnene til økt bruk av løsninger og tjenester fra TietoEnators team. I rekrutteringsmodus Mange av de ansatte er teknologer i bunnen, men med en helt avgjørende forretningsforståelse på toppen. De er prosjektledere og analytikere som jobber i skjæringspunktet mellom business og IT Nå kan det høres ut som en må ha en god del år på baken for å ha erfaring nok til å jobbe for energidivisjonen i Trondheim. Det stemmer imidlertid ikke. De er mellom 25 og 45 år gamle, og tar like gjerne imot nyutdannede som de som har jobbet noen år i bransjen – kvinner som menn. – Vi praktiserer «learning by doing». Nyansatte får grundig opplæring både inne blant kollega og i praktisk møte med kundene, sier Bostad, og avslører at de er i rekrutteringsmodus. – Hos oss betyr personlige egenskaper mye. Man må kunne ta i et tak, være analytisk og kundeorientert. TietoEnator er et flerkulturelt miljø, og respekt for andre kulturer er en viktig forutsetning for oss som jobber så mye internasjonalt. – Vi er ute etter de som ønsker å bygge seg opp virksomhetskompetanse med sikte på en langsiktig karriere innen olje, gass og energi. Vi tilbyr muligheten til å jobbe tett med store aktører og virkelig lære businessen å kjenne. I TietoEnator har du dessuten muligheten til å jobbe i 26 land på alle kontinenter, legger Eskild Arntsen, avdelingsleder i Energy Component til. TietoEnator AS Forest & Energy Verftsgata 4 7014 Trondheim Telefon: 21 706 000 Telefaks: 73 878 080 www.tietoenator.no Reklamebilag til Adresseavisen 24. oktober 2006
Fokus på kjernevirksomhet bidrar til vekst Outsourcing av regnskap, lønn og rådgivningstjenester er en beslutning som stadig flere selskaper tar. – Visma Services kan overta hele eller deler av de administrative funksjonene i din bedrift, og har bred erfaring med outsourcingsprosesser, sier distriktssjef Oddvar Aardahl i Visma Services Norge AS, avd. Trondheim. – Regelverket omkring regnskap og lønn har i løpet av de siste årene blitt mer og mer komplisert. Ny bokføringslov er et av flere elementer som krever fagkunnskap i utarbeidelsen av et korrekt regnskap. Som følge av dette, velger bedrifter i større grad å sette bort regnskap og lønn til regnskapsbyrå eller outsource hele økonomifunksjonen til oss, opplyser distriktssjef Oddvar Aardahl som leder Trondheims største regnskapsbyrå med 42 ansatte. Selskapet har hatt en omsetningsvekst på 34 % siste år og er selv et eksempel på vekst i Midt-Norge. Hvorfor outsourcing? Det er mange ulike motiv for å velge å sette bort hele eller deler av regnskaps- og/eller lønningsfunksjonen i en virksomhet. Det viktigste er at kunden selv vil kunne frigjøre ressurser til å konsentrere seg om egen kjerneaktivitet. Trygghet for at ansatte alltid får lønn – Sikkerhetsaspektet ved å la en solid ekstern aktør overta ansvaret, er avgjørende for mange bedrifter som velger outsourcing. Ved sykdom, ferier og annet fravær hos enkeltmedarbeidere, kan bedriften komme i en vanskelig situasjon. Ikke minst kan perioden med årsskifteproblematikk, årsoppgjør, lønns- og trekkoppgaver, by på utfordringer for bedriftene. I vår avdeling har vi valgt å opprette en egen lønnsavdeling med spesialister innenfor lønns- og HR-området som sikrer at lover og forskrifter blir ivaretatt på en god og hensiktsmessig måte. Lønnskonsulentene holder også oversikt over skjemaveldet som etter hvert har blitt omfattende. Slik ønsker vi å tilby kundene en tryggere og mer forutsigbar hverdag, fortsetter Aardahl. Effektivitet gjennom automatisering av forretningsprosesser Visma Services har bred erfaring innen lønn og regnskap. Selskapet har over 10 000 kunder som Distriktssjef Oddvar Aardahl i Visma Services Norge AS (t.h.) anbefaler outsourcing for regnskaps- og lønnsfunksjonen for vekst i bedriftens basisvirksomhet. Her sammen med teamleder regnskap Roy Halseth (t.v), teamleder lønn Kari Hauknes og regnskapskonsulent Astri Berg. Foto: Gorm Kallestad, Scanpix. har valgt å sette bort hele eller deler av sin økonomifunksjon. – Noe av grunnen til at mange velger å sette bort regnskap og lønn, er effektivisering. Med skanning automatiseres datafangsten og arbeidsmengden for kunden reduseres gjennom en raskere papirflyt og bedre kontroll. Dessuten spares arkivplass ved at dokumentene nå arkiveres elektronisk. Når et bilag skannes, blir alle data registrert og lagret, og man slipper dobbelregistrering. I tillegg vil en umiddelbar elektronisk fordeling til flere brukere bety at prosesseringstiden for bilag reduseres betydelig. Dette er et tilbud Visma Services har til både store bedrifter og kjeder og til mindre bedrifter. Bare det siste halve året har et betydelig antall av våre kunder gått over til elektronisk dokumenthåndtering. Ingen av disse kan i dag tenke seg å gå tilbake til gammel ordning med manuell dokumenthåndtering, kan Aardahl slå fast. Visma i Trondheim Visma i Trondheim består av flere selskaper som tilbyr et vidt spekter av tjenester og produkter innenfor områder bedriftene bør være opptatt av. I tillegg til regnskap og lønn, omfatter tilbudet innfordring og inkasso, administrative innkjøp, programvaresalg samt kurstilbud bl.a. innenfor Vismas egne produkter samt innenfor Microsofts standard produkter. I 2008 vil Visma i Trondheim 1 samle all sin aktivitet på et sted, et spennende prosjekt vi har store forventninger til, opplyser Aardahl. En avtalepartner i Norden Visma Services Norge AS er Norges ledende leverandør av outsourcingstjenester innen regnskap, lønn og økonomisk rådgivning. Selskapet har 700 ansatte og 60 kontorer i Norge. Visma Services Norge er et datterselskap av Visma Services AS, med 1200 ansatte og 70 kontorer lokalisert i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Visma Services Norge AS avd. Trondheim Munkegt. 48, 7403 Trondheim Telefon: 73 99 24 00 Telefaks: 73 99 24 01 trondheim@visma.no www.visma.no Reklamebilag til Adresseavisen 24. oktober 2006
Page 1 and 2: Nr 6 - 2006 VEKST I MIdT-NorgE Det
Page 3 and 4: dI Systemer AS: Kontinuitet over 25
Page 5 and 6: IKT-løsninger for en hverdag i hur
Page 7 and 8: Ta kontroll over tidsbruken! Du kan
Page 9 and 10: Itema på full fart fremover IT-lø
Page 11 and 12: Interiørfinans gir deg skatte- og
Page 13: Toppidrettskultur for midtnorske or
Page 17 and 18: Sørger for best mulig IT-utnyttels
Page 19 and 20: datametrix med hjerte og hjerne i I
Page 21 and 22: 1 Stor på revisjon i Trøndelag BD
Page 23 and 24: Capgemini - en global aktør med lo

–Trønderne lykkes med å kommersialisere - Bedriftprofilen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?