29.07.2013 Views

kultur - Under Dusken

kultur - Under Dusken

kultur - Under Dusken

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

www.underdusken.no<br />

NYHETER<br />

− Benekter virkeligheten<br />

NTNU har en rekrutteringsstrategi<br />

som ikke<br />

samsvarer med realitetene,<br />

mener professor.<br />

LIKESTILLINg<br />

TEKST: HENRIK ARNEBERG<br />

henrikar@underdusken.no<br />

Omtrent 60 prosent av landets studerende<br />

er nå kvinner, men på NTNU er<br />

det fremdeles flest menn. Den skjeve<br />

kjønnsfordelingen er spesielt tydelig<br />

i de tekniske fagene. Professor Knut<br />

Holtan Sørensen ved Institutt for tverrfaglige<br />

<strong>kultur</strong>studier ved NTNU mener<br />

universitet har en jobb å gjøre når det<br />

gjelder rekruttering, både av kvinner<br />

og menn.<br />

– De som jobber med dette i dag,<br />

liker i alt for stor grad å drømme om<br />

at NTNU konkurrerer med gode utenlandske<br />

universiteter som Massachusetts<br />

Institute Of Technology (MIT), Harvard<br />

og Stanford. I virkeligheten konkurrerer<br />

!<br />

UTDANNINgS‑<br />

STATISTIKK<br />

SSBs utdanningsstatikk er<br />

innhentet 1. oktober 2006, og viser<br />

at antall registrerte studenter ved<br />

høgskoler og universiteter da var<br />

på totalt 211 600.<br />

Tall fra undersøkelsen viser videre<br />

at det for disse institusjonene var<br />

en reduksjon fra 2005 til 2006 på<br />

drøyt 1300 studenter. 1000 av disse<br />

var menn.<br />

Av de omlag 124 000 studentene<br />

ved ikke-vitenskapelige høgskoler,<br />

var 37 prosent menn og 63 prosent<br />

kvinner.<br />

NTNU har totalt 19 873 studenter.<br />

Av disse er 10 329 menn og 9544<br />

kvinner.<br />

Kilde: Statistisk sentralbyrå<br />

NTNU primært med Universitetet i<br />

Oslo, og høgskolene i Nord- og Sør-<br />

Trøndelag. For et universitet som har<br />

store internasjonale ambisjoner, er det<br />

fristende å benekte virkeligheten, og vi<br />

har en informasjonsavdeling og studieavdeling<br />

som har spesialisert seg på det,<br />

mener han.<br />

Sørensen tror flinke studenter blir<br />

frastøtt av slike dumheter, og siden det<br />

er flere skoleflinke kvinner enn menn,<br />

bidrar dette igjen til å opprettholde en<br />

skjev og mangelfull rekruttering.<br />

Likestillingsrådgiver Svandís Benediktsdóttir<br />

ved NTNU tror den mannlige<br />

overvekten av studenter skyldes universitetets<br />

hovedprofil innen teknologi og<br />

naturfag.<br />

– Det finnes fortsatt jenter som<br />

forbinder teknologi og matematikk med<br />

maskulinitet, noe de ikke ønsker å identifisere<br />

seg med. Slik sett er dette <strong>kultur</strong>elt<br />

betinget. Det positive er at vi sist høst<br />

hadde rekord i jenteandelen til teknologistudier,<br />

den var på 30 prosent. Det må<br />

bety at vi er på riktig vei, sier hun.<br />

Lite gjennomtenkt markedsføring<br />

Sørensen sier at selv om NTNU har gjennomført<br />

en del tiltak for å rekruttere flere<br />

kvinner til de teknologiske utdanningsprogrammene,<br />

spesielt ved Institutt for<br />

datateknikk og informasjonsvitenskap,<br />

tror han likevel at NTNU har forsømt<br />

seg. Han mener man ikke har vært<br />

tilstrekkelig oppmerksomme på skjulte<br />

budskap i mye av rekrutteringsmaterialet.<br />

Han trekker fram to av NTNUs<br />

rekrutteringsfilmer som eksempel.<br />

– Det er typisk nok en gutt som<br />

kommer ridende på en hest til Realfagbygget<br />

for å søke lykken, og i den<br />

andre reklamefilmen er det en ung<br />

mann som driver demonutdrivelse på<br />

en ung kvinne. Mye av språkbruken i<br />

rekrutteringssammenheng er ikke gjennomtenkt.<br />

Kanskje burde NTNU i større<br />

grad brukt kvoteringsordninger. Det er<br />

en svært effektiv måte å kommunisere at<br />

man mener alvor når man sier at man<br />

ønsker flere kvinner, eller menn, til et<br />

gitt studium, sier han.<br />

– Hvordan tror du rekruttering av<br />

kvinnelige studenter til NTNU vil utvikle<br />

seg?<br />

– Det er ikke lett å spå. Men det kan<br />

virke som om medisin og juss er mer<br />

lønnsomme studier enn sivilingeniør, og<br />

MANNSBASTION: Fremdeles er 70 prosent av teknologistudentene ved Gløshaugen er menn.<br />

Illustrasjonsfoto: Espen Høe (Arkiv)<br />

da bør vi kanskje ikke være så overrasket<br />

over at de flinkeste kvinnene velger slike<br />

utdanninger. Sammenliknet med unge<br />

menn er nok kvinner mer kyniske og<br />

instrumentelle i sine valg, og i så måte<br />

er ikke sivilingeniørstudiet så attraktivt<br />

som mange skulle ønske. Men det er det<br />

lite NTNU kan gjøre noe med, forklarer<br />

Sørensen.<br />

Menn faller fra<br />

Tall hentet fra Statistisk sentralbyrå<br />

(SSB) viser at omtrent 1200 flere kvinnelige<br />

studenter tok høyere utdanning<br />

i 2006 enn året tidligere. Hos de mannlige<br />

studentene har det derimot vært<br />

en andelsvis reduksjon på rundt 1300<br />

studenter i den samme perioden.<br />

Forsker Nils Martin Stølen i SSB mener<br />

man allerede i grunnskolen kan se<br />

tendenser til at jenter gjør det bedre<br />

enn gutter. Han sier dette likevel ikke<br />

nødvendigvis avspeiler deres realfaglige<br />

prestasjoner.<br />

– Selv om jenter i økende grad hevder<br />

seg i grunnskolen, er ikke forholdet fullt<br />

så gunstig for jentenes del i matematikk.<br />

Ettersom flere av studiene ved NTNU<br />

krever omfattende realfagskompetanse,<br />

er det hovedårsaken til at jenteandelen<br />

ved disse studiene fortsatt henger noe<br />

etter, mener han.UD<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!