10.07.2015 Views

nr. 1-2006 - Safe

nr. 1-2006 - Safe

nr. 1-2006 - Safe

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Gjester fra StavangerYS i Statoil sine hovedtillitsvalgte, SteinBredal og Odd Moen, deltok på årsmøtetsammen med redaktør og infoansvarlig iSAFE, Mette Møllerop.I sitt innlegg trakk Stein Bredalfram oljehistorien og sammenliknetoljebyene Stavanger og Hammerfest.I Stavanger har vi mye å takkedaværende ordfører Arne Rettedal for,sa Bredal, og viste til den velvillighetensom ble vist fra regionens side medtilrettelegging av arbeidsplasser,infrastruktur, tomter, egne skoler forden utenlandske arbeidskraften, etc.Her har nok Hammerfest en del å lære,mente Bredal.Stein Bredal og Odd Moen vekslet påå fortelle om ”det indre liv” i Statoil,om YS-systemet i Statoil og om detforestående valget til Statoils styre ogBedriftsforsamling.Klipp fra styrets referatValg av styret.Roger Wahl ønsket å trekke seg somnestleder.Are Schei ble valgt som ny nestleder, ogRoger som ny sekretær.Nytt styreLeder: Knut LarsenNest leder: Are ScheiSekretær: Roger WahlKasserer: Kristel M. PedersenStyre medl: Raymond SmåvikVara: Gjøran HavneråsVårt medlemstall tilsier at vi kan ha enperson som jobber 2 dager i uken medfagforenings-arbeid. Siden verken ledereller nestleder er interessert i det, erdet enighet om å fortsette slik vi hargjort før. Det var enighet om at dettefungerer greit.NavnSAFE Hammerfest ble enstemmig valgtsom nytt navn for klubben.OrganisasjonsstrukturKnut Larsen sitter i et utvalg som skalse på måten Snøhvit Drift er organisertpå, og hvordan dette kan gjøres videre.Dette gjelder kanskje først og fremstdriftstøtte og ingeniørgruppen oghvilken tilhørighet denne gruppen skalha. Videre vil det også bli diskuterthvordan Vedlikehold og Produksjon kansamarbeide enda tettere i tiden etteroppstart.BoligVi jobber med boligsituasjonen. Hermå det presses på fra bedriften for åskaffe til veie boligtomter for de somvil bygge. Det er enighet om at det somer gjort fra bedriftens side så langt ikkeer interessant for mange nok. Dette erviktig for å beholde en stabil bemanningog må jobbes videre med!!SkiftplanSkiftplan er noe som skal diskuteres iår. Protokollen for ordningen åpner for15Foto til venstre:Kokekunsten er også noe de behersker,leder og nestleder i SAFE Hammerfest.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!