nr. 1-2006 - Safe

17ÅRSMØTE SAFE I STATOIL– AVDELING SOKKELÅrsmøtet til Statoilansattes Forening,SaF, ble i år avholdt på Clarion AdmiralHotell i Bergen fra 14. til 16. mars.Siden 31. august 2005 har forbundethatt navnet SAFE. På årsmøtet ble detvedtatt å forandre navn på foreningentil SAFE i Statoil - Avdeling sokkel.Internt i Statoil vil en bruke det korterenavnet: SAFE Sokkel.I Statoil har SAFE medlemmer på feltenepå sokkelen, på landanleggene Kårstø,Tjeldbergodden, Kollsnes og Snøhvit,på kontorstedene Stavanger og Bergenog på Bergen Base og Dusavikbasen.Ved å bruke navnet SAFE overalt blir detklart for alle at de respektive avdelingerhører til i samme forbund.Avdelingene av SAFE i Statoil harallerede er nært samarbeid og en vilsammen bruke tida som kommer til åutvikle dette samarbeidet videre.Et annerledes årsmøteDette årsmøtet hadde en litt annenkarakter enn hva som har værttradisjonen. Eksterne gjester ogforedragsholdere fra selskap ellerorganisasjoner var utelatt. I stedetstolte en på egne krefter, satte fokuspå seg selv og egen utvikling. Det virketfornuftig og viste seg å være vellykket.Hvordan skal SAFE i Statoil bli bedre,og enda større, var spørsmålet som blestilt i onsdagens debatt. Andres Lotheog Sten-Atle Jølle innledet, og trakkfram både utviklings- og forbedringspotensial.Tilgangen på nye medlemmer vil kunnereduseres i framtida rett og slett pågrunn av færre ansatte. Det er fleretegn som bekrefter dette: Kun 174fagarbeidere ble ansatt i 2005. 60 til70 fagarbeidere blir uføretrygdet ellerpensjonert i året. Fra 2009 kan det blienda flere. Nye og mindre plattformerblir igangsatt med minimumbemanning.Også tid til å utføre arbeid somtillitsvalgt kan bli problematisk. Detkan bli vanskelig å få fri fra jobb, en eravhengig av hver enkelt arbeidstakernår bemanningen er stram.SAFE skrytelisteEn rekke gpode grunner for å bli med iSAFE ble listet opp.•God advokat hjelp.•Gratis kontingent for lærlinger. 50%kontingent ved halv stilling.•Upolitisk. Men politisk engasjert.•Første forening med tariffavtaleoffshore.•Er representert i Styre, Bedriftforsamlingog Pensjonskasse.•HTV, HVO, TV og VO på alle felt.Medlemmer i BU og AMU.•UPN& K-HVO.•Innføring av arbeidstidsordning 2-3 2-4senere 2-4•Arbeidet for bedre pensjonsordninger.•Lønn for repetisjonskurs militæret.•Overtidsbetalt for kurs i friperioden.