Patetra #2 - 2019
Patetra er LARS - Landsforeningen for Ryggmargsskadde sitt medlemsblad og utkommer 4 ganger årlig.
Patetra er LARS - Landsforeningen for Ryggmargsskadde sitt medlemsblad og utkommer 4 ganger årlig.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Modulbasert opplæring<br />
Ved å gi mentorene mulighet til å styrke sin kompetanse<br />
og evne til selvledelse, investerer Sunnaasstiftelsen i vår<br />
aller viktigste ressurs; skreddersydde lederutviklingsprogram<br />
skal utvikle og bygge opp våre egne mentorer.<br />
En mentor er brukerens viktigste rollemodell i møte med<br />
hverdagen og å investere i deres personlige utvikling og<br />
rolleforståelse vil være med på å styrke effekten av<br />
mentor-rollen i Camp Spinal ytterligere.<br />
Programmet er delt i to moduler. Den første handler om<br />
selvledelse og bevisstgjøring rundt egen identitet,<br />
ressurser og handlingsmønstre. Hensikten er at ved å lære<br />
å lede seg selv vil man bli en bedre mentor og leder for<br />
andre. Selvledelse omfatter strategier for å regulere egen<br />
adferd for å motivere seg selv og egne tankemønstre.<br />
Vi bygger en grunnmur bestående av de egenskaper som<br />
er grunnleggende komponenter i selvledelse.<br />
Modul 2 handler om å bygge mestring samtidig som vi<br />
utfordrer vår komfortsone og jobber med personlig<br />
utvikling.<br />
Vår oppgave igjennom lederutviklingsprogrammet er å<br />
skape bevissthet rundt egne tanker/adferd og skape heiagjenger<br />
og en trygg arena for utvikling. Gjennom faglige<br />
diskusjoner og caser vil vi få en bred forståelse for hvordan<br />
vi ønsker å lede oss selv og implementere ny kunnskap i<br />
hverdagen.<br />
Programmet går over 1 år og er samlingsbasert med<br />
egenarbeid mellom samlinger. Så langt har vi hatt én<br />
samling. Våre erfaringer så langt er at dette programmet<br />
er utrolig nyttig. Vi ønsker at programmet skal bli et fast<br />
tilbud for Sunnaasstiftelsens mentor-stab både for<br />
mentorene våre på Camp Spinal og Brain Camp.<br />
Det er et mål også å integrere den enkeltes (jobb) erfaring<br />
og lederutfordringer aktivt inn i programmet, og at det skal<br />
være nyttig også i andre sammenhenger enn som Camp<br />
Spinal-mentor. Det er vår ambisjon at ledertreningen ikke<br />
bare skal bidra til styrket selvtillit, kompetanse og økt<br />
deltakelse i arbeidsliv og ledelse, men at den også skal<br />
utvikle og synliggjøre den ressursen deltakerne er i<br />
samfunns- og arbeidsliv.<br />
Bildet: Karina Hollekim og Trond Hammer fra Mentor- og ledersamlingen på Vestre Kjærnes Gård i mai måned.<br />
34 patetra | 2/<strong>2019</strong>