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Turismo Ecossocial, Educação Ambiental e Capacitação - Banco da ...

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8,4 Treinamento (canal de ven<strong>da</strong>s) 1 1 3.000,00 3.000,00<br />

8,5 Fundo emergencial (imprevistos) 1 1 20.000,00 20.000,00<br />

subtotal 22 23 37.500,00 197.000,00<br />

9. RESUMO<br />

9,1 STAFF ECO-VILA 304.560,00<br />

9,2 STAFF ACADEMICO 21.000,00<br />

9,3 STAFF OBRAS 4.400,00<br />

9,4 OBRAS DE INFRA-ESTRUTURA 5.000,00<br />

9,5 INSUMOS / EQUIPAMENTOS / ESTRUTURA 40.650,00<br />

9,6 CAMPANHA DE DIVULGAÇÃO 831.600,00<br />

9,7 CENTRAL DE VENDAS 27.270,00<br />

9,8 GESTÃO DA IMPLANTAÇÃO 197.000,00<br />

9,9 Total Geral de Gastos 1.431.480,00<br />

Observações:<br />

1- Todos os bens de consumo duráveis e obras de infra-estrutura deixam de constar<br />

nesta planilha.<br />

2- O Staff Acadêmico, à exceção do Engenheiro que não mais constará na folha de pagto,<br />

será todo re-contratado pelo periodo de 1 mês a titulo de revisão <strong>da</strong> cartilha de ensino,<br />

ouvindo atentamente o feedback <strong>da</strong>do pelos professores após o primeiro ano letivo.<br />

3- O Staff <strong>da</strong> Eco-Vila deixa de ter o Biólogo e o Médico Sanitarista, pois o projeto crê que<br />

o know-how de suas atribuições será assimilado pelos ribeirinhos em 7 meses.<br />

4- Relativo às obras de infra-estrutura, estamos prevendo a contratação por periodo<br />

reduzido de 1 pedreiro, 1 carpinteiro e 1 eletricista para eventuais ajustes/reformas nas 5<br />

comuni<strong>da</strong>des.<br />

5- A campanha de divulgação sai <strong>da</strong> fase de lançamento e entra na fase de sustentação,<br />

ain<strong>da</strong> com alto GRP. Ain<strong>da</strong> serão mantidos a figura do Grande Benfeitor e 1 grande<br />

evento para angariar mais BESs.<br />

A1.3) Ano 3<br />

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