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objetivos. Este não poderá ser atingido senão<br />
educando e encorajando o homem a participar<br />
ativamente de sua função de pai e lhe<br />
conferindo, nesta qualidade, os mesmos<br />
direitos e deveres que à mulher. Isto implicará<br />
provavelmente numa diminuição das<br />
pretensões profissionais por parte dos homens.<br />
A luta pela redução do tempo de trabalho se<br />
revestirá conseqüentemente de grande<br />
importância. Neste sentido, seria necessário<br />
pesquisar-se como estas reduções poderiam<br />
ser judiciosamente repartidas na semana para<br />
aumentar as possibilidades de o homem<br />
efetuar sua parte de trabalho no lar.”<br />
O atual status da mulher sueca — citado<br />
e aspirado pelas feministas de todo o mundo —<br />
é culminância de uma série de conquistas que<br />
remontam há dois séculos atrás. Um dos<br />
primeiros marcos da emancipação data de<br />
1845, quando a mulher conseguiu igualdade de<br />
direitos de herança. Em 1862 adquiriu direito a<br />
voto nas eleições municipais, e em 1884<br />
fundava-se uma das primeiras associações<br />
femininas do mundo, a Fundação Frederika<br />
Bremer. Em 1909 foram declaradas elegíveis<br />
às eleições comunais e em 1921 obtinham o<br />
direito a votar e serem votadas nas eleições ao<br />
Parlamento, juntamente com uma nova<br />
legislação que instituía igualdade de direitos e<br />
deveres para ambos os cônjuges. Em 1925, o<br />
Parlamento afirma o princípio de igualdade<br />
salarial, em verdade efetivado apenas em<br />
1960, regulamentado por acordo entre a<br />
Confederação Geral do Trabalho e a<br />
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