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objetivos. Este não poderá ser atingido senão<br />

educando e encorajando o homem a participar<br />

ativamente de sua função de pai e lhe<br />

conferindo, nesta qualidade, os mesmos<br />

direitos e deveres que à mulher. Isto implicará<br />

provavelmente numa diminuição das<br />

pretensões profissionais por parte dos homens.<br />

A luta pela redução do tempo de trabalho se<br />

revestirá conseqüentemente de grande<br />

importância. Neste sentido, seria necessário<br />

pesquisar-se como estas reduções poderiam<br />

ser judiciosamente repartidas na semana para<br />

aumentar as possibilidades de o homem<br />

efetuar sua parte de trabalho no lar.”<br />

O atual status da mulher sueca — citado<br />

e aspirado pelas feministas de todo o mundo —<br />

é culminância de uma série de conquistas que<br />

remontam há dois séculos atrás. Um dos<br />

primeiros marcos da emancipação data de<br />

1845, quando a mulher conseguiu igualdade de<br />

direitos de herança. Em 1862 adquiriu direito a<br />

voto nas eleições municipais, e em 1884<br />

fundava-se uma das primeiras associações<br />

femininas do mundo, a Fundação Frederika<br />

Bremer. Em 1909 foram declaradas elegíveis<br />

às eleições comunais e em 1921 obtinham o<br />

direito a votar e serem votadas nas eleições ao<br />

Parlamento, juntamente com uma nova<br />

legislação que instituía igualdade de direitos e<br />

deveres para ambos os cônjuges. Em 1925, o<br />

Parlamento afirma o princípio de igualdade<br />

salarial, em verdade efetivado apenas em<br />

1960, regulamentado por acordo entre a<br />

Confederação Geral do Trabalho e a<br />

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