execução e evolução da política orçamental da autarquia

2. EVOLUÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS
2.1 Evolução dos Recursos Humanos em Função da
quantidade e tipo de relação jurídica de emprego
Em 31 de Dezembro de 2008, o quadro de pessoal desta
Autarquia continha um total de 553 funcionários com
nomeação definitiva. A esses há que acrescentar 3 comissões
de serviço de Pessoal Dirigente, as quais se encontram
providas por indivíduos não pertencentes ao quadro privativo
do Município, totalizando assim 556 trabalhadores no quadro,
cujos postos de trabalho que ocupam transitaram para o novo
mapa de pessoal da autarquia.
O aumento de contratos a termo certo verificado de 2007 para
2008, fica a dever-se a algumas renovações de contratos que
inicialmente se previam ser de duração mais curta, e que se
prolongaram até 31 de Dezembro de 2008.
Apesar disso, manteve-se a tendência de descida do número
de trabalhadores, de 667 para 628, o que se deveu
essencialmente à não celebração de contratos de tarefa com
os professores de Educação Física das Actividades de
Enriquecimento Curricular.
2.2 Evolução dos Recursos Humanos em Função do Grupo
de Pessoal e Carreira
Grupo De Pessoal 2006 2007
2008
(quadro)
Dirigentes 20* 20* 20*
Técnico Superior 66 a) 59 60
Técnico 4 4 4
Técnico Profissional
52 51** 49**
Chefia Administrativas 13 12 11
Encarregados e Chefia de
Pessoal Operário e Auxiliar
18 18 18
Administrativo 88 84 84
Tesoureiro 1 1 1
Auxiliar 191 182*** 171***
Operário 79 72**** 66****
Bombeiros 38 36 33
Informática 12 12 12
Apoio Educativo 15 1 14
TOTAL 597 566 534
Ano
Existências
no Quadro
Contratos
a Termo
Total
Município da Figueira da Foz – Relatório de Gestão 2008 – 15
Prestação de
Serviços
Avença Tarefa
Total
2006 597 56 653 13 30 696
2007 577* 39 616 11 40 667
2008 553* 63 616 12 0 628
*Este valor é referente aos lugares providos no quadro do Município. Estão
incluídas todas as situações de requisição, destacamento e comissões de
serviço noutra entidade. Não estão incluídas 3 comissões de serviço externas
( 1 quadro de comando e 2 chefias de divisão).
Nota: A tabela demonstra os activos existentes no quadro do Município,
não estando incluídas as situações de requisição, destacamento e
comissões de serviço noutras entidades.
a) o valor referente a 2006, integrava as situações de requisição,
destacamento e comissão de serviço noutras entidades.
* Inclui o Comandante dos Bombeiros Municipais
** Não inclui 6 Assistentes de Acção educativa, as quais estão na linha
“Apoio Educativo”, juntamente com outras 8 Auxiliares de Acção
Educativa
*** Não inclui 8 Auxiliares de Acção Educativa (os quais estão na linha
“Apoio Educativo”), e oito encarregados de pessoal Auxiliar (os quais
estão na linha “Encarregados de Chefia de Pessoal Operário e Auxiliar)”,
**** Não inclui 10 Encarregados (os quais estão na linha “Encarregados
de Chefia de Pessoal Operário e Auxiliar)”.