Catálogo 2009 - Pós-Graduação - ITA

tecnológica. Difusão de tecnologia. Transferência de tecnologia. Capacitação
tecnológica. Política científica e tecnológica. Tecnologia, desenvolvimento e
subdesenvolvimento. Alguns estudos de casos. Bibliografia: FREEMAN, C., The
economics of industrial innovation, 2. ed., Frances Pinter, London, 1982;
ROSENBERG, N., Inside the black box: technology and economics, Cambridge
University Press, Cambridge, 1982; COOMBS, R. et al., Economics and technological
change, McMillan, New York, 1987.
MB-243/2009 - Gestão das Competências e do Conhecimento
Requisito recomendado: MB-238. Requisito exigido: Aprovação do professor.
Horas semanais: 3-0-0-6 Economia do conhecimento. Estratégia e teoria organizacional.
Teoria dos recursos. O ciclo da competência: conhecimento e inovação. Gestão das
competências e do conhecimento estratégicos. Estratégia tecnológica e competências
para inovar. Trajetórias tecnológicas e a gestão das redes colaborativas. Competências
de mercado, competências tecnológicas e competências organizacionais. Gestão da
competência tecnológica. Aprendizagem organizacional. Processo de criação do
conhecimento organizacional. Organização para a criação de conhecimento. Dimensões
da gestão do conhecimento. Gestão do conhecimento no processo de inovação. A gestão
do capital intelectual: Avaliação do capital intelectual; Patentes; Transferência de
conhecimento externo; Estratégias de aquisição de tecnologia. Bibliografia: TIDD, J.
(Ed.). From knowledge management to strategic competence: Measuring technological,
market and organizatioal innovation. London: Imperial College Press. 2nd Ed., 2006.
TEECE, D. J. Technological know-how, organizational capabilities, and strategic
management: Business strategy and enterprise development in competitive enviroment.
New Jersey: World Scientific Publishing Company, 2007. FLEURY, M. T. &
OLIVEIRA Jr., M. de M (Orgs). Gestão Estratégica do conhecimento: Integrando
Aprendizagem, Conhecimento e Competência. São Paulo: Atlas, 2001.
MB-262/2009 - Gerência de Projetos e Programas
Requisito recomendado: MOG-54 ou equivalente. Requisito exigido: não há.
Horas semanais: 3-0-0-6. Papel de projetos e programas na organização contemporânea.
Estrutura organizacional e sua influência na gerência de projetos e programas. Ciclo de
vida de projetos e programas. Práticas gerenciais das fases conceitual, formativa,