CARACTEROLOGIA E CULTURA ORGANIZACIONAL - Instituto de ...

10
relação ao presente, passado ou futuro, cuidar da autoimagem, valorar coisas e situações e
pessoas e ao comportar-se em funções sociais.
QUADRO 2 - Características básicas de acordo com o sistema de Jung
FONTE: KEIERSEY
E Extraverted Extrovertido I Introverted Introvertido
S Sensory Sensorial N Intuitive Intuitivo
T Thinking Reflexivo F Feeling Sentimento
J Judging Julgador P Perceiving Percepção
"Myers achou estas palavras nos tipos psicológicos de Jung, mas ao adota-los ela
pôs seu próprio matiz nelas. Assim considerar-se-á o que Myers atualmente quer significar
quando usa as palavras de Jung no The Myers-Briggs Type Indicator" 21 (quadro 3).
QUADRO 3 – Caracterização interpretada por KEIRSEY:
FONTE: KEIERSEY
E Expressivo I Reservado
S Observador N Introspectivo
T Objetivo/direto F Amistoso
J Planificador P Experimentador
"A razão para as diferenças entre Myers e as minhas, é que nós começamos desde
premissas bem diferentes. Myers inconscientemente adotou os elementos de Jung do
século 19, assumindo que a personalidade poderia ser composta a partir de elementos
independentes. Por outro lado eu estava inspirado com o holismo orgânico do século XX
de pessoas como Karl Buhler, Kurt Goldstain, George Hartman, David Katz, Wolfgang
Kohler, Kurt Koffka, Kurt Lewin, Max Wertheimer e Raimond Wheeler, para citar os mais
proeminentes psicologistas de visão orgânica 22 .
Características de cada uma das notas podem ser resumidas da seguinte forma:
E: expressivo, com atitude social, é falante, rápido para falar e lento para ouvir,
ansiosos para contar coisas aos outros, mais confortável em grupos do que sozinhos,
carregam-se quando estão em grupo, não se sentem bem isolados, tem mais sentimentos de
solidão quando ficam sós, são socialmente gregários.
21 id. p. 12.
22 id. p. 31