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Estudo Prospectivo Setorial – Têxtil e Confecção - Sistema Moda ...

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<strong>Estudo</strong> <strong>Prospectivo</strong> <strong>Setorial</strong> <strong>Têxtil</strong> e <strong>Confecção</strong><br />

Continuação do Quadro 2.5<br />

Levantar as tecnologias-chave<br />

para máxima redução do impacto<br />

ambiental do setor.<br />

Investir em TIC em empresas de todo<br />

o setor, reunindo varejo, consumo e<br />

produção ao design.<br />

Investir em tecnologias que<br />

aumentem a eficiência de processos<br />

de desenvolvimento de produtos.<br />

Identificar e aplicar métodos de<br />

engenharia e de ciências sociais que<br />

introduzam as MPE em processos de<br />

sistematização do conhecimento i<br />

Criar estrutura de captura<br />

e disseminação em rede de<br />

especialistas de problemas industriais<br />

com apoio do SEBRAE e SENAI.<br />

Desenvolver P&D para<br />

aprimoramento contínuo de<br />

processos limpos.<br />

Integrar empresas desde a<br />

concepção até o descarte em<br />

cadeias de produtos inovadores.<br />

Aumentar a capacidade de P&D de<br />

empresas-chave da cadeia.<br />

Unir cursos e programas de<br />

graduação e de pós-graduação<br />

à solução de problemas<br />

empresariais, estratificados<br />

segundo as características de<br />

micro, pequenas, médias e<br />

grandes empresas.<br />

Implementar o uso de tecnologias<br />

limpas em todo o setor.<br />

Implantar rede de valor ancorada<br />

em TIC, reunindo empresas,<br />

institutos de tecnologia,<br />

associações e governo<br />

Aumentar a capacidade de P&D<br />

da rede de valor como um todo a<br />

níveis de competição global.<br />

Implementar modelos de<br />

desenvolvimento de novos<br />

produtos e de inovação, com<br />

ênfase em MPE sustentáveis.<br />

130<br />

2.3.3 Dimensão estratégica: Equipe<br />

Estratégia<br />

• Atrair e reter talentos em áreas estratégicas de conhecimento.<br />

Objetivo estratégico a ser alcançado<br />

• Desenvolver, atrair e reter talentos em áreas intensivas em conhecimentos<br />

estratégicos para o setor, com ênfase em novos materiais<br />

e tecnologias de fibras.<br />

Ponto de partida<br />

• <strong>Sistema</strong> de formação técnica capaz de assumir novos desafios, carência<br />

de operadores e baixa atratividade de profissionais de alto<br />

nível de formação.

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