Relatório Anual consolidado 2014

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PRIMAVERA Relatório e Contas 2014 33
Com exceção de Espanha, todos os principais mercados registam um crescimento homólogo, com especial foco
para a geografia nacional e Angolana. Mesmo corrigindo o efeito das comissões no mercado de Portugal, o
crescimento deste foi de 6%, o que devido à sua grandeza acaba por ser o maior crescimento nominal do grupo. A
dispersão geográfica das vendas tem-se mantido estável ao longo dos últimos anos e fixa-se neste momento em
58% no mercado nacional e 42% no mercado internacional.
CUSTOS
Alicerçando e promovendo o crescimento registado ao longo destes últimos anos, foram absorvidas pela
organização 26 novos recursos, em diversas áreas, com especial enfoque nas áreas produtivas da empresa.
Este crescimento encadeia com o já verificado no ano de 2013, onde a empresa também tinha crescido 12
colaboradores. Assim, num período de apenas dois anos a empresa alcançou os 267 colaboradores, um
crescimento de 17% quando comparado com o final de 2012.
Estrutura de Custos 2012 2013 2014 YoY
CMVMC 113.377 70.197 58.573 -17%
FSE 3.708.589 4.861.042 6.181.086 27%
Pessoal 9.248.897 9.169.638 10.032.190 9%
Amortizações 793.777 892.545 1.124.256 26%
Saldo Financeiro 236.549 210.906 249.123 18%
Imparidades 496.343 40.056 -2.850 N/A
Diferenças Cambiais 71.722 326.531 -63.095 N/A
Saldo Outros Gastos e Proveitos -329.824 -107.757 41.595 N/A
Total de Custos 14.339.430 15.463.159 17.620.878 14%
Valores em €
Uma grande parte destes novos colaboradores entraram na empresa no segundo semestre de 2013 e primeiro
semestre de 2014 impactando assim o valor de custos com pessoal que sofreu um crescimento de 9%. Este valor
está ainda assim em linha com o crescimento das vendas, assegurando sustentabilidade e consistência à política de
recrutamento e crescimento orgânico da empresa.
No que respeita ao FSEs, há a registar um aumento de custo de 27%. A referir que uma vertente considerável
desde crescimento da rubrica está intimamente ligada à politica de comissionamento dos parceiros que tem
crescido de forma progressiva e gradual. Este custo é variável e depende das vendas, devendo ser relativizado
aquando da análise dos FSEs.
Nas principais rubricas de análise, podemos verificar que existem crescimentos em rubricas que estão relacionadas
com o crescimento orgânico da empresa. Especial enfoque nas instalações, muito motivado pelo reforço de
condições nas geografias Africanas, nomeadamente o novo escritório de Maputo. Outras rubricas como a frota,
telecomunicações, deslocações, estão intimamente ligadas ao crescimento orgânico da organização.
FSE’s 2012 2013 2014 YoY
Subcontratações e Honorários 357.058 638.803 679.825 6%
Comissões 27.017 613.000 1.110.239 81%
Rendas e Instalações 875.315 839.171 1.052.964 25%
Marketing 711.267 1.000.941 853.132 -15%
T.E. e Shared Services 293.380 529.097 1.121.131 112%
Despesas e deslocações 503.514 547.305 618.759 13%
Frota, Comunicações e Outros 941.038 692.725 745.036 8%
Valores em €
Também relevante é o crescimento das amortizações, facto relacionado com a aquisição e obras na sede da
empresa a qual contribuiu já este ano para onerar estes custos. Também motivado pelo investimento no imóvel,
uma fatia grande dos custos financeiros estão relacionados com este investimento. No entanto, há que reforçar
que estes encargos são também acompanhados por uma redução dos custos de arrendamento e conservação
de que a empresa era responsável no passado. É de esperar que o saldo destes factos se manifeste positivo em
contas já nos próximos dois anos, isto conforme forem sendo reduzidos os encargos financeiros relacionados com
o investimento.
A destacar a rubrica de imparidades que regista, ainda que residualmente, uma reversão às provisões de cobranças
duvidosas. O total de provisões do grupo ascende atualmente a 674.027 Euros, sendo a primeira vez que se verifica
uma redução deste valor mantendo as atuais práticas do grupo, as quais se tem revelado mais que adequadas
e prudentes. É um claro indicador de que a situação dos nossos clientes melhorou e que as nossas políticas de
crédito e controlo de risco são adequadas.
No total, os custos da empresa aumentaram em 14%, valores que espelham o crescimento orgânico das operações
da empresa.