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Gestão da Qualidade em Lar de Idosos - IPQ

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Manual <strong>da</strong> Quali<strong>da</strong><strong>de</strong> Tipo - <strong>Lar</strong> <strong>de</strong> <strong>Idosos</strong>Impl<strong>em</strong>entaçãoA impl<strong>em</strong>entação do Sist<strong>em</strong>a <strong>de</strong> Gestão <strong>da</strong> Quali<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong>ve ser fasea<strong>da</strong>. A metodologia abaixoindica<strong>da</strong> aponta as linhas gerais <strong>de</strong> actuação :1. DiagnósticoEfectuar um diagnóstico para i<strong>de</strong>ntificar: Levantamento <strong>da</strong>s práticas existentes; Análise <strong>da</strong>s discrepâncias face ao referencial normativo e à legislação aplicável; I<strong>de</strong>ntificação dos recursos humanos e materiais necessários à a<strong>da</strong>ptação e reformulação<strong>da</strong>s práticas no sentido <strong>de</strong> estas <strong>da</strong>r<strong>em</strong> resposta aos requisitos aplicáveis;O diagnóstico é o ponto <strong>de</strong> parti<strong>da</strong> para o trabalho que se <strong>de</strong>screve a seguir.2. Planeamento <strong>da</strong>s Activi<strong>da</strong><strong>de</strong>s:A partir do diagnóstico <strong>de</strong>verá ser elaborado um Plano <strong>de</strong> Acção para a impl<strong>em</strong>entação doSGQ, que cont<strong>em</strong>ple as activi<strong>da</strong><strong>de</strong>s a <strong>de</strong>senvolver, responsáveis, prazos e ponto <strong>de</strong> situação.3. Sensibilização e Formação:No sentido <strong>de</strong> colmatar as novas necessi<strong>da</strong><strong>de</strong>s <strong>de</strong> competência gera<strong>da</strong>s pelo projecto e <strong>de</strong>possibilitar a participação acresci<strong>da</strong> dos grupos–alvo nos contextos organizacionais, <strong>de</strong>v<strong>em</strong> serpromovi<strong>da</strong>s acções <strong>de</strong> sensibilização e <strong>de</strong> formação.Estas acções <strong>de</strong>v<strong>em</strong> ser planea<strong>da</strong>s e concretiza<strong>da</strong>s <strong>em</strong> diferentes momentos do projecto, <strong>de</strong>acordo com os objectivos pe<strong>da</strong>gógicos e o público–alvo a atingir.Salienta–se ain<strong>da</strong> que a formação <strong>de</strong>ve ser <strong>de</strong>sdobra<strong>da</strong> no <strong>Lar</strong> <strong>de</strong> <strong>Idosos</strong> <strong>de</strong> modo a abrangertodos os colaboradores. O Responsável pela Quali<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong>verá assegurar a formação internasobre o MQ, Processos–Chave, <strong>de</strong> Suporte e restante documentação. Esta formação internat<strong>em</strong> como principal objectivo esclarecer dúvi<strong>da</strong>s sobre a documentação e recolher sugestões<strong>de</strong> melhoria.Ex<strong>em</strong>plos <strong>de</strong> acções <strong>de</strong> formação a assegurar: Sensibilização à Segurança, Higiene e Saú<strong>de</strong> Ocupacional; Sensibilização à Quali<strong>da</strong><strong>de</strong> para Dirigentes <strong>da</strong>s Organizações Sociais; A Aplicação <strong>de</strong> um Sist<strong>em</strong>a <strong>de</strong> Gestão <strong>da</strong> Quali<strong>da</strong><strong>de</strong> NP EN ISO 9000 ; Sensibilização à Higiene e Segurança Alimentar.Página 4 <strong>de</strong> 164

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