124 cod - REVISTA_COLETIVA_NOVEMBRO_DEZEMBRO_2012__atualizar_site_RGB_alterada
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Sistema Unimed<br />
Outra reflexão que gerou amplo debate entre<br />
os representantes foi a questão da precificação<br />
dos produtos que são disponibilizados para as<br />
administradoras, além dos percentuais usados para<br />
remarcar os preços de venda ao consumidor final.<br />
Segundo o gerente de mercado, o grande desafio<br />
para as operadoras é o equilíbrio entre os preços das<br />
administradoras, a sinistralidade, os resultados (sobras)<br />
e a manutenção da competitividade dos demais<br />
produtos ofertados pelas operadoras. A partir de<br />
agora, o mercado, antes composto apenas por dois<br />
agentes, passa a ter mais um para dividir o “bolo”.<br />
Por fim, foram apresentados os modelos de negócios<br />
ideais para as operadoras, já que atuar neste mercado<br />
é inevitável, com as questões que deverão ser<br />
observadas na confecção do contrato de parceria<br />
com as administradoras de forma a resguardar a<br />
competitividade e a própria sobrevivência, pois as<br />
operadoras ficam com praticamente todos os riscos<br />
da operação.<br />
Entenda o que é<br />
administradora de benefícios<br />
Uma consultoria de benefícios gerencia os planos<br />
de benefícios oferecidos por uma organização a<br />
seus empregados, tratando de convênios de saúde,<br />
vales de alimentação, seguro de vida, vale transporte<br />
e planos de previdência privada. Permite, também,<br />
um detalhamento de serviços utilizados em cada<br />
convênio, podendo ter custos diferenciados por<br />
serviço.<br />
“Para cada benefício concedido,<br />
informa-se o desconto a<br />
ser efetuado na folha do<br />
empregado/servidor e o custo<br />
para a empresa/entidade/<br />
órgão público, tendo-se assim<br />
a real dimensão dos valores<br />
envolvidos na concessão de<br />
cada benefício”, conclui Dr.<br />
Sérgio Baiocchi Carneiro, diretor<br />
de Mercado.<br />
Por sua vez, a administradora de benefícios concentra<br />
a sua atuação nos planos coletivos por adesão<br />
destinados aos associados de entidades que<br />
representam determinados segmentos de caráter<br />
profissional, classista ou setorial e planos coletivos<br />
empresariais, quando esses são destinados aos<br />
servidores públicos.<br />
Coletiva | Novembro Dezembro <strong>2012</strong> 31
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