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REVISTA COLETIVA - JAN FEV_2017_WEB

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gestão |<br />

15<br />

A<br />

Unimed Goiânia está divulgando orientações<br />

sobre o funcionamento do Projeto<br />

Maternidades Referenciadas, que<br />

tem pagamento diferenciado e incentivo aos<br />

médicos que realizam partos normais. Por isso<br />

é recomendada a leitura atenta das informações<br />

contidas nesta matéria.<br />

Implantado desde 2010, o Projeto atende a solicitação<br />

dos cooperados visando oferecer cobertura<br />

em obstetrícia, no período noturno, em feriados<br />

e finais de semana, com rodízio semanal entre as<br />

maternidades, chamadas referenciadas, e estimula<br />

a redução do alto índice de partos cesáreos.<br />

Quatro maternidades fazem parte da iniciativa:<br />

Hospital da Mulher, Maternidade Amparo, Maternidade<br />

Ela e Maternidade Modelo.<br />

Um bônus fixo, referente aos plantões diários<br />

(24 horas) conforme a escala de atendimento/<br />

revezamento, é pago mensalmente no valor de<br />

R$ 720,00 por plantão. O acréscimo do pagamento<br />

por performance é feito no mês de dezembro de<br />

cada ano, tanto para médicos assistentes quanto<br />

para maternidades e hospitais que realizam partos.<br />

Além disso, é pago um adicional de R$ 50,00<br />

por parto normal para a Pessoa Jurídica que diminuir<br />

o seu índice global de cesarianas para 87% e<br />

R$ 150,00 para o médico que também reduzir seu<br />

índice global na mesma proporção.<br />

Coletiva | janeiro • fevereiro/<strong>2017</strong>

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