REVISTA COLETIVA - JAN FEV_2017_WEB
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gestão |<br />
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A<br />
Unimed Goiânia está divulgando orientações<br />
sobre o funcionamento do Projeto<br />
Maternidades Referenciadas, que<br />
tem pagamento diferenciado e incentivo aos<br />
médicos que realizam partos normais. Por isso<br />
é recomendada a leitura atenta das informações<br />
contidas nesta matéria.<br />
Implantado desde 2010, o Projeto atende a solicitação<br />
dos cooperados visando oferecer cobertura<br />
em obstetrícia, no período noturno, em feriados<br />
e finais de semana, com rodízio semanal entre as<br />
maternidades, chamadas referenciadas, e estimula<br />
a redução do alto índice de partos cesáreos.<br />
Quatro maternidades fazem parte da iniciativa:<br />
Hospital da Mulher, Maternidade Amparo, Maternidade<br />
Ela e Maternidade Modelo.<br />
Um bônus fixo, referente aos plantões diários<br />
(24 horas) conforme a escala de atendimento/<br />
revezamento, é pago mensalmente no valor de<br />
R$ 720,00 por plantão. O acréscimo do pagamento<br />
por performance é feito no mês de dezembro de<br />
cada ano, tanto para médicos assistentes quanto<br />
para maternidades e hospitais que realizam partos.<br />
Além disso, é pago um adicional de R$ 50,00<br />
por parto normal para a Pessoa Jurídica que diminuir<br />
o seu índice global de cesarianas para 87% e<br />
R$ 150,00 para o médico que também reduzir seu<br />
índice global na mesma proporção.<br />
Coletiva | janeiro • fevereiro/<strong>2017</strong>