REVISTA COLETIVA - JAN FEV_2017_WEB
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Prêmios.<br />
prêmios |<br />
77<br />
Cooperativa recebe Prêmio<br />
Ser Humano Goiás 2016<br />
A<br />
Unimed Goiânia recebeu<br />
o Prêmio Ser Humano<br />
Goiás 2016 Eli Cleusa do<br />
Nascimento Percílio, concedido<br />
pela Associação Brasileira de Recursos<br />
Humanos, seccional Goiás<br />
(ABRH), e realizado no auditório<br />
da Escola Superior Associada de<br />
Goiânia (ESUP).<br />
O prêmio de primeiro lugar foi<br />
dado ao Programa Café com Dirigentes,<br />
na modalidade de Integração<br />
de Pessoas, e o Programa de<br />
Integridade (Canal de Denúncias -<br />
Comitê de Gestão da Ética e Código<br />
de Conduta) ficou em segundo<br />
lugar na modalidade Endomarketing.<br />
Na ocasião, a Cooperativa foi<br />
representada pela gerente de Gestão<br />
de Pessoas, Elaine Campos.<br />
Essa foi a 10ª edição do Prêmio, que conta com mais de 10 modalidades<br />
e destaca as melhores práticas em Gestão de Pessoas e Responsabilidade<br />
Social Empresarial desenvolvidas em Goiás, seja no meio empresarial,<br />
institucional ou acadêmico. Neste ano, 47 projetos disputaram<br />
a premiação, e os vencedores das etapas regionais concorrem nacionalmente<br />
ao Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, promovido pelo Sistema<br />
Nacional ABRH.<br />
“Estamos muito felizes com essa premiação, tivemos bons resultados<br />
desde que implantamos o Café com Dirigentes, que tem como objetivo<br />
aproximar os colaboradores da Diretoria. Essa vitória nos faz ter<br />
certeza de que estamos no caminho certo”, disse o diretor Administrativo,<br />
Dr. João Damasceno Porto.<br />
“O Código de Conduta, o Canal de Denúncias<br />
e a formação do Comitê de Gestão da Ética<br />
foram projetos elaborados para alinhar os<br />
colaboradores nos mesmos valores, além de<br />
identificar falhas e corrigi-las da melhor maneira<br />
possível. Nos dedicamos e estamos honrados<br />
com a premiação”, afirmou o Conselho<br />
de Administração da Unimed Goiânia.<br />
Coletiva | janeiro • fevereiro/<strong>2017</strong>