REVISTA COLETIVA - JAN FEV_2017_WEB
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mercado |<br />
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Após a apresentação da Uniodonto foi a vez da Medilar fazer a apresentação<br />
de seu desempenho no mercado. Marcelo Mattar e Nicolau<br />
Araújo, diretor Geral e gerente de Mercado da empresa, respectivamente,<br />
destacaram a importância da parceria com a Unimed Goiânia, por<br />
meio de um modelo de gestão compartilhado.<br />
Foram apresentados os números do SOS Unimed:<br />
3.521 atendimentos médicos, 8.174 transportes simples,<br />
2.894 transportes monitorados, 1.888 orientações médicas<br />
e 16.477 chamadas recebidas. A Unimed Goiânia<br />
e a Medilar Gestão em Saúde recentemente fecharam o<br />
contrato do SOS Unimed para toda a massa de beneficiários<br />
da Caixa de Assistência dos Advogados do estado<br />
de Goiás (CASAG), são aproximadamente 21 mil vidas.<br />
A negociação iniciou no segundo semestre de 2016 e foi<br />
concluída em janeiro de <strong>2017</strong>. A partir do mês de março,<br />
a massa do SOS Unimed ultrapassará a casa de 261 mil<br />
vidas protegidas.<br />
Coube ao gerente da Unimed Corretora, Amarízio Costa, discorrer<br />
sobre o tema “Competividade e Vendas”, que possui diversas frentes de<br />
vendas para colaboradores, cooperados e prestadores de serviços e Unimeds<br />
do interior do estado.<br />
Durante a campanha para colaboradores, foram fechados 119 seguros,<br />
um aumento de 142,85% no número de colaboradores que se tornaram<br />
clientes da Corretora.<br />
A ação de vendas para as 18 Unimeds do interior, que possuem um<br />
total de 1.285 cooperados e 948 colaboradores, foi pensada para a aumentar<br />
a receita; ampliar o network; e obter know-how para estender o<br />
projeto para fora do estado de Goiás. Também é feita a análise e o monitoramento<br />
de mercado para proporcionar maior competitividade e<br />
vendas para a Unimed Goiânia, e são desenvolvidas diversas atividades<br />
para a manutenção do volume de vendas como Ações e Campanhas de<br />
Vendas Sazonais; Treinamento, reciclagem e requalificação da equipe;<br />
Coletiva | janeiro • fevereiro/<strong>2017</strong>