REVISTA COLETIVA - JAN FEV_2017_WEB

gestão de pessoas |
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Resultados
Após o lançamento do programa, os registros de participação da ginástica
laboral aumentaram 67,52% e o percentual de atrasos reduziu
32%. Além disso, os colaboradores estão se inscrevendo cada dia mais
nos cursos oferecidos em parceria com o Sescoop.
No dia 23 de fevereiro, o Café com Dirigentes foi reconhecido pela
Associação Brasileira de Recursos Humanos, recebendo o prêmio de 1º
lugar nas ações de integração de gestão de pessoas, concorrendo com
57 outros projetos. Além disso, foi divulgado no jornal O Estado de São
Paulo como mídia espontânea.
Mudanças em 2017
O programa terá início no dia 1º de março, e o primeiro Café com
Dirigentes será realizado durante o mês de junho. Quem acumular no
mínimo 60 pontos durante o trimestre, ganhará um cupom para concorrer,
durante a festa de fim de ano, a uma viagem para Fortaleza, com
direito a acompanhante.
Confira as novas regras de pontuação:
15 pontos - A cada curso realizado no ambiente de aprendizagem virtual
da Unimed Goiânia.
10 pontos - Não acumular mais de 15 minutos de atraso durante o mês.
2 pontos - Para cada ano completado como colaborador celetista.
20 pontos - Presença superior a 75% nas aulas de ginástica laboral.
30 pontos - Participação em um treinamento oferecido pela Cooperativa
durante o trimestre.
25 pontos – Sugestão de melhoria selecionada pela comissão em 2017,
para avaliação.
30 pontos - Apresentação de proposta de redução de custo, se aplicada
pela Cooperativa.
Coletiva | janeiro • fevereiro/2017