REVISTA CONNESSIONE VII EDIÇÃO

no incoraggiato gli agricoltori a utilizzare. Sebbene
entrambe le parti gareggiassero per la terra e l’acqua,
si impegnarono in attività collettive e si aiutarono a
vicenda.
Questa esperienza di coesistenza di agricoltori e minatori
mi ha lasciato un’impressione duratura che credo
simboleggi il concetto di sostenibilità tanto discusso
di oggi. Con la consapevolezza che dobbiamo essere
custodi responsabili di questa Terra per le generazioni
future, si tratta di essere buoni vicini che si rendono
conto che dobbiamo rispettarci a vicenda e sostenere
obiettivi comuni per il benessere reciproco.
rafforzare la nostra cultura e le nostre pratiche in materia
di sicurezza. Il mantenimento della salute delle
nostre comunità, dipendenti e appaltatori è vitale e la
minaccia di COVID-19 richiede la nostra continua
vigilanza e impegno per ridurre i rischi affrontati dai
nostri stakeholder.
Sebbene ci siano alcune aree in cui dobbiamo fare meglio,
sono fiducioso che siamo in una buona posizione
per farlo, grazie all’impressionante contributo del nostro
co-fondatore, Bob Archer, che ha recentemente
lasciato il suo ruolo di leadership. Grazie all’esempio
di Bob e alla dedizione di tutto il nostro team, Great
Questa immagine della cittadinanza
aziendale si traduce direttamente
nel settore minerario,
dove siamo ospiti in luoghi in cui
le persone hanno vissuto molto
prima che i minatori iniziassero a
estrarre risorse. E come buon vicino,
dobbiamo rispettare il fatto
che le risorse locali come l’acqua,
gli alberi e la biodiversità sono
beni preziosi a cui deve essere
data la priorità in equilibrio con
altri benefici locali come l’impatto
economico e l’occupazione.
Con questa mentalità, sono molto
orgoglioso di entrare a far parte
di Great Panther, un’organizzazione
che, per molti anni, ha
costantemente e silenziosamente
onorato i principi della sostenibilità.
Le nostre persone sanno
che questa attività tocca molti
stakeholder e dobbiamo unirci
per risolvere i problemi, raggiungere
risultati positivi e condivisi e
guardare al futuro del significato
delle nostre azioni. Questa attenzione
agli impatti locali e al rispetto
per i costumi e le culture è possibile grazie alla
nostra enfasi sulla gestione quotidiana delle mine da
parte di team locali che lavorano a stretto contatto con
il resto della famiglia Great Panther e le parti interessate
locali.
Non prendo alla leggera le nostre sfide eccezionali.
Ad esempio, nell’area della salute e della sicurezza, è
importante riconoscere che dobbiamo migliorare. Ci
sono cambiamenti che dobbiamo fare e faremo per
Panther può continuare a guadagnarsi il nostro posto
di buon vicino, fidato dalle nostre comunità e conosciuto
come leader aziendale sostenibile in un piccolo
pianeta condiviso.
Rob Henderson
Presidente, CEO e Direttore