Revista Coamo - Agosto de 2022

posta por famílias que estão no
comando dos negócios, algumas
dicas podem colaborar para
que o processo ocorra de forma
mais harmoniosa, como a busca
por informações acerca do assunto
traz compreensão sobre
o processo e colabora para a
conscientização da necessidade
de iniciá-lo. Também conhecer
outras famílias e negócios que
estão passando, ou já passaram,
pela sucessão, para ter referência
e enxergar que existem desafios
fora do seu negócio e círculo familiar.
Vale ressaltar que há uma
grande diferença entre senso
de semelhança e comparação.
É saudável buscar semelhanças.
Elas ajudam no direcionamento
do processo. O que não se deve
fazer, é comparar. Sua família e
a sua empresa não possuem a
mesma dinâmica que as demais,
os valores podem ser diferentes,
fundadores são distintos, bem
como pessoas e suas personalidades.
Cada um tomou decisões
diferentes, teve oportunidades
diferentes, então não há espaço
para comparações. Importante
olhar com carinho para a realidade
do negócio e a individualidade
de cada membro da família.
Listar pontos que necessitam
evolução e contemplar o crescimento
e amadurecimento que já
ocorreu, colaboram para que o
processo de sucessão não seja
pesado.
Mariely Biff é natural do Paraná, filha e neta de produtores rurais, e reside desde 1996 no
Mato Grosso. Mestranda em Gestão Estratégica de Empresas Familiares Unini/Porto Rico, MBA
em Agronegócios – Esalq/USP, Pós-graduada em Gestão Empresarial - Uned e Graduada em
Administração com habilitação em Agronegócios - Uned. Consultora e palestrante em Sucessão
Familiar Agro há mais de dez anos, atende produtores rurais e empresas do setor em todo país.
Protagonista dos comerciais “Minuto Agro” da Caixa, exibidos em rede nacional pelo SBT.
RC: Quanto ao planejamento,
transferência de gestão e a preparação
das pessoas?
Mariely: Se a família tem um
bom alinhamento, é interessante
agosto/2022 revista 11