Jornal Cocamar Abril 2023

capital individual do associado no
valor total de R$ 3,49 milhões,
totalizando R$ 9,9 milhões aos
associados. Esse resultado traz
maior solidez para a Unicampo,
aumentando nosso patrimônio
líquido de R$ 49,3 milhões para
R$ 61,0 milhões, ou seja, 24% a
mais do que em 2021”, aponta
Vilhegas.
AÇÕES - Com o objetivo de manter
os resultados, em 2022 foi
realizada a primeira integração
estratégica com colaboradores e
membros do Conselho de Administração,
com foco no Planejamento
Estratégico da Unicampo.
Também teve início as ações do
Comitê de Ética e Compliance, visando
acompanhar e manter a
ética no trabalho de associados e
colaboradores, e elaboração do
Código de Conduta e do Manual
do Cooperado, do Colaborador e
do Fornecedor. “Nosso compromisso
com o crescimento contínuo,
sustentável e maior agilidade
nos processos nos permitiu
incluir a assinatura eletrônica de
documentos no processo de integração,
filiação e continuidade
em projetos, reduzindo gastos, o
desperdício de tempo e eliminando
os documentos físicos,
tornando a Unicampo modelo
com essa inovação”, comentou o
vice-presidente, Luciano Ferreira
Lopes.
PROJETOS - Para 2023, a Unicampo
pretende aumentar o número
de oportunidades de
trabalho, atuando em novos negócios
e agregando valor aos
serviços prestados, proporcionando
aumento de receitas, com
geração de resultados aos cooperados,
além de fortalecer a
marca Unicampo, destaca o diretor
secretário Nivaldo Barbosa de
Matos. A atual diretoria planeja
ainda proporcionar melhorias internas
na gestão de projetos e
processos, além de estruturar o
modelo de cocriação de soluções
para projetos e melhorar o processo
de atração e retenção; intensificar
a cultura de segurança
e conscientizar os cooperados;
melhorar o modelo de governança,
promovendo a integração
com os colaboradores e desenvolvendo
lideranças para sucessão;
e desenvolver os cooperados
e colaboradores com foco
nas principais competências.
VALORES - Para Luciano Ferreira
Lopes, a AGO é a oportunidade
para os cooperados expressarem
suas opiniões e ideias, contribuindo
para o futuro da cooperativa.
“A Unicampo tem como
valores fundamentais o desenvolvimento
contínuo, a segurança,
a cooperação, o compromisso
com os resultados, a
transparência e a ética. Esses valores
guiam nossa administração,
visando promover oportunidades
de trabalho e oferecer ganhos
para nossos associados, tomadores
de serviço e parceiros”,
afirma. Por isso, todos os números
e dados do relatório de gestão
de 2022 foram auditados
pelo Conselho Fiscal e por uma
auditoria externa e estão disponíveis
na intranet no canal do
Cooper Uniweb.
CONSELHO FISCAL - No evento
também foi definida a destinação
de sobras apuradas em 2022 e
houve a eleição e posse do Conselho
Fiscal para o próximo período
2023/24. Em vez do uso de
cédulas de papel, como normalmente
ocorre, a eleição foi realizada
através do aplicativo Curia,
desenvolvido e amplamente
usado por cooperativas. “O resultado
sai na hora, com total transparência,
eficiência e agilidade”,
comenta o coordenador do Conselho
Fiscal, Rodrigo Pereira Coutinho.
Foram eleitos como efetivos
para a gestão 2023/24 os
cooperados Josimar Magaiver
Robson Mafioletti: "vida longa à cooperativa"
Gigliori Kraiewski, Marcelo Silva
Gomes e Antonio dos Reis Poscidônio,
tendo como suplentes
Paulo Abarca Carmezini, Mário
Juscelino Prizão e Rafael Gonçalves
da Silva.
PARABÉNS - Presente ao evento,
Robson Mafioletti, superintendente
do Sistema Ocepar,
parabenizou a diretoria da Unicampo
pelos resultados obtidos
e pela transparência de todo trabalho,
desejando vida longa à
cooperativa.
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