Manual de Acolhida Espanha - Ibermovilitas
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4.2. Solicitação <strong>de</strong> emprego<br />
No momento <strong>de</strong> apresentar uma candidatura, algumas empresas facilitam um mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> solicitu<strong>de</strong>, mais a prática mais geral é facilitar o<br />
Currículo junto com uma carta <strong>de</strong> apresentação. Isto po<strong>de</strong> fazer-se como resposta a uma oferta ou a um anúncio na imprensa e também<br />
apresentando uma candidatura espontânea.<br />
Carta <strong>de</strong> apresentação: não é uma simples formalida<strong>de</strong>, é a primeira imagem que se transmite à empresa. Salvo que se indique o<br />
contrário, a carta e o CV <strong>de</strong>vem estar escritos em espanhol. Escrita em computador em formato A4 e numa única página. Concisa,<br />
utilizando linguagem formal. A carta <strong>de</strong>ve estar relacionada directamente com o posto <strong>de</strong> trabalho ao qual se candidata. Evitar cartas<br />
mo<strong>de</strong>lo.<br />
Currículum Vitae: não há regras rigorosas na apresentação do CV, dão-se, aqui, algumas dicas:<br />
Deve estar bem estruturado, ser claro e conciso.<br />
Escrito em computador.<br />
Aconselha-se o máximo <strong>de</strong> duas páginas, em formato DINA4.<br />
Não é necessária fotografia, embora para alguns trabalhos possa ser conveniente.<br />
Não se acompanha <strong>de</strong> títulos e certificados, salvo se, assim se o exigirem; estes po<strong>de</strong>rão entregar-se durante a<br />
entrevista. Linguagem directa; convém usar frases simples.<br />
Evitar siglas e abreviaturas.<br />
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