Manual de Acolhida Espanha - Ibermovilitas

• Identificação das áreas de formação complementares que é preciso introduzir nos programas de formação profissional para o
emprego com o intuito de que estes possam ser reconhecidos aos dois lados da fronteira, primeiro socialmente e, a mais longo
prazo, institucionalmente.
• Fomento do uso das novas tecnologias na formação profissional para o emprego.
• Desenho de acções complementares aos programas formativos que contribuam a eliminar as barreiras existentes à mobilidade e
que façam das acções formativas que se ponham em marcha em Ibermovilitas verdadeiros itinerários integrados de inserção.
• Divulgação aos empresários da qualificação das pessoas trabalhadoras procedentes da outra região para desempenhar um
determinado posto de trabalho de difícil preenchimento.
• Posta em marcha de doze acções formativas e das suas correspondentes acções complementares de reforço da empregabilidade
transfronteiriça aos dois lados da fronteira hispano-lusa.
• Envolvimento de toda a rede de agências e centros de emprego do território de actuação tratando de promover a troca de
experiências, a aprendizagem conjunta e o trabalho articulado.
• Desenho de procedimentos de trabalho articulado nas agências e centros de emprego das áreas de cooperação transfronteiriça.
• Posta em marcha de um sistema de informação ágil que permita a troca de informações sobre ofertas e procuras de emprego de
interesse transfronteiriço.
• Preenchimento dos postos de trabalho considerados difíceis de preencher com pessoas qualificadas para o seu desempenho.
• Contribuição para empregar as pessoas pertencentes aos colectivos com maiores dificuldades para conseguir um emprego.
• Posta em marcha de uma “conferência anual para a promoção da mobilidade transfronteiriça” na qual o pessoal técnico das
administrações com competência no território de actuação do projecto possa continuar a colaborar, partilhando informações,
experiências e métodos de trabalho a favor da mobilidade.
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