Nr. 5/2012 - Politia de Frontiera

continuare prezentã în zonele de frontierã æi efectueazã
controale sistematice sau prin sondaj. În cadrul aeroporturilor
este responsabilã cu securitatea, controlul paæapoartelor æi
verificarea migranåilor (bagajele æi persoanele care tranziteazã
sunt verificate de companii private sub supervizarea Poliåiei
de Frontierã).
În cadrul Direcåiei Centrale de Imigrare æi Poliåie de
Frontierã se regãsesc trei structuri:
Biroul Juridic
Acest birou are ca atribuåii Planificarea obiectivelor,
managementul resurselor umane æi materiale ale Direcåiei
Centrale, instruirea, cercetarea în domeniul tehnologic æi
informatic dar æi colectarea, prelucrarea æi analiza datelor
referitoare la fenomenul de imigraåie. Biroul este împãråit
la rândul lui în trei compartimente: Juridic, Management æi
Organizare, Administrativ æi Contabilitate.
Serviciul de imigrãri
Gestioneazã activitatea administrativã æi operativã pentru
combaterea migraåiei ilegale, atât pe teritoriul naåional, precum
æi în cadrul cooperãrii internaåionale poliåieneæti. Serviciul este
constituit din trei compartimente:
Primul coordoneazã toate activitãåile legate de combaterea
migraåiei ilegale æi de prezenåa strãinilor ilegali, cu misiunea
de expulzare, repatriere æi cazare în centrele speciale. Al
doilea compartiment coordoneazã serviciile de prevenire a
infracåionalitãåii transfrontaliere maritime. Acesta asigurã æi
ofiåeri de legãturã pentru gestionarea fenomenului internaåional
al migraåiei ilegale. Al treilea compartiment gestioneazã relaåiile
internaåionale cu åãri comunitare sau extracomunitare.
Serviciul Poliåie de Frontierã æi Strãini
Acest serviciu este responsabil cu funcåionarea Poliåiei de
Frontierã: securitatea porturilor æi aeroporturilor, mãsurile de
siguranåã legate de æederea strãinilor, aplicarea procedurilor
referitoare la acordarea cetãåeniei, recunoaæterea dreptului de
azil æi a statutului de refugiat.
Æi acest serviciu se împarte în douã compartimente. Unul
coordoneazã æi planificã întreaga activitate a celor opt zone ale
Poliåiei de Frontierã, care au în subordine 18 sectoare æi 35 de
porturi sau aeroporturi. Celãlalt gestioneazã toate activitãåile
legate de permisele de æedere aplicând anumite proceduri
privind vizele de intrare, cetãåenie æi azil, coordonând în total
103 birouri de imigrare din cadrul secåiilor de poliåie.
Poliåia de Frontierã este împãråitã în opt zone geografice
(Zona Torino, Zona Milano, Zona Udine, Zona Roma, Zona
Napoli, Zona Palermo, Zona Bologna, Zona Bari), 11 sectoare
la frontiera verde, 13 birouri la frontiera maritimã, 15 birouri la
frontiera aerianã æi 12 birouri de Poliåie de Frontierã în cadrul
porturilor æi aeroporturilor.
Ca numãr de angajaåi, în cadrul Direcåiei Centrale de Imigrare
æi Poliåiei de Frontierã, activeazã aproximativ 6.000 de poliåiæti
de frontierã.
De asemenea, mai existã 108 birouri de poliåie cu atribuåii de
birouri de poliåie de frontierã dintre care 23 de comandamente
ale Poliåiei, 53 de secåii de poliåie æi 32 de comandamente ale
carabinierilor.
În ceea ce priveæte Poliåia Naåionalã, aceasta are un total de
105.000 angajaåi. Admiterea se face doar prin concurs public.
O parte din posturile de poliåiæti sunt rezervate pentru agenåii
de poliåie, care au îndeplinit stagiul militar voluntar de 3 ani.
Funcåiile se ocupã prin diferite concursuri.
Personalul
Existã 4 categorii de personal:
1) Agenåii au aceleaæi atribuåii ca æi colegii din România æi au
urmãtoarele grade profesionale: agente, agente scelto, assistente,
assistente capo; Pentru aceste funcåii de agenåi, care reprezintã
aproximativ 50% din totalul personalului, se organizeazã concurs
din sursa externã. Cei declaraåi admiæi, urmeazã apoi un curs
de formare de 12 luni.
2) „sovrintendentii” pot coordona mici unitãåi operative
æi au urmãtoarele grade profesionale: vice sovrintendente,
sovrintendente, sovrintendente capo; aceastã categoria reprezintã
aproximativ 20 % din totalul personalului. Accesul la acest nivel
se poate face doar printr-un concurs intern, rezervat agenåilor,
Prezentare
cu cel puåin 4 ani vechime în serviciu. Cursul de formare
profesionalã al acestei categorii dureazã 6 luni.
3) Inspectorii coordoneazã unitãåi operative mai mari æi
Birouri. Pentru funcåia de inspector se organizeazã un concurs
public cu candidaåi din viaåa civilã. Cei declaraåi admiæi
urmeazã un curs de formare cu durata de 18 luni. Inspectorii
reprezintã 20% din total æi au urmãtoarele grade profesionale:
vice ispettore, ispettore, ispettore capo, ispettore superiore æi
sostituto commissario. Într-un aeroport, de obicei, aceætia sunt
æi æefii de turã.
4) În ceea ce priveæte cea de-a patra categorie, cea a
funcåionarilor, sunt cuprinæi: „comissari” (commissario capo æi
vice questore aggiunto) æi „dirigenti” (primo dirigente, dirigente
superiore æi dirigente generale).
În categoria „funcåionari” sunt cuprinse funcåii începând de
la æef de serviciu æi pânã la director general. Pot ocupa aceste
funcåii candidaåii care au diplomã de absolvire a facultãåii de
5 ani în ætiinåe juridice sau politice. Aceste funcåii se pot ocupa
prin concurs public organizat anual cu candidaåi din viaåa civilã.
Cei admiæi urmeazã apoi un curs de 2 ani academici la Æcoala
Superioarã de Poliåie.
Existã æi un alt concurs intern, organizat tot anual, dar cu
mai puåine locuri, rezervat poliåiætilor din celelalte grupe, cu cel
puåin 4 ani de vechime.
Nu în ultimul rând, existã æi personal tehnic, în care sunt
incluæi experåi æi asistenåi în informaticã æi telecomunicaåii,
chimiæti, etc.
Material realizat cu sprijinul Biroului Ataæatului de Interne,
de pe lângã Ambasada Italiei la Bucureæti
Nr. 5/2012
F R O N T I E R A
11