Radio România

Asigurarea instrumentelor necesare buneifuncţionări a serviciului public, în condiţiilepermanenţei specifice şi dezvoltareaculturii organizaţionale.A continuat procesul de actualizare a cadruluinormativ intern, menit să întărească trecereade la o abordare cutumiară la una bazată peproceduri în toate sectoarele de activitate, înscopul eficientizării utilizării resurselor umaneşi materiale ale instituţiei.a Metodologiei de întocmire a playlisturilorpentru utilizarea prin radiodifuzare a operelormuzicale şi scrise, a fonogramelor şi/sau aprestaţiilor artiştilor interpreţi sau executanţi(detalii la Capitolul 2, Activitatea organismelorde conducere):aprobarea Regulamentului privindprogramarea şi efectuarea concediului deodihnă în Societate;constituirea Comisiei de monitorizare,coordonare şi îndrumare metodologică adezvoltării sistemului de controlintern/managerial al Societăţii.10.2.Analiza instrumentelor existente,elaborarea Regulamentului deorganizare şi funcţionare al societăţii, anormelor şi procedurilor subsecventeNevoia unui Regulament de Organizare şiFuncţionare a Societăţii a fost conştientizată totmai puternic în ultimii ani, iar etapele concretede elaborare ale acestuia au fost demarateîncă de la începutul mandatului.Curs de implementare a Sistemului de Management al Calității10.1.Organizarea activităţii tuturor salariaţilorsocietăţii, astfel încât prestarea munciisă se realizeze în condiţiile remunerăriidecente şi fără a se aduce atingeredrepturilor şi libertăţilor stabilite prinlege, 365 de zile pe an, 7 zile pesăptămână, 24 de ore din ziÎn anul 2011, această direcţie de acţiune a fostpusă în aplicare prin:organizarea alegerilor pentrudesemnarea noilor reprezentanţi airealizatorilor de emisiuni radio în Comisiaparitară specială pentru elaborarea StatutuluiJurnalistului de Radiodifuziune;elaborarea şi aprobarea: StatutulJurnalistului de Radiodifuziune, a Manualuluide politici contabile şi circuitul documentelorfinanciar-contabile utilizate în SocietateaRomână de Radiodifuziune; a Regulamentuluiprivind utilizarea identităţii vizuale a Societăţii;În anul 2011 a fost continuat acest proces, prin:acţiunea de consultare a întreguluimanagement executiv, prin intermediul unuichestionar managerial, în vederearadiografierii situaţiei organizaţionale existenteşi a modului în care reglementările internerăspund actualului stadiu de dezvoltare ainstituţiei;analiza datelor rezultate dinchestionare, efectuată de o comisie extinsă,concretizată într-un raport, care a creatpremisele necesare în vederea elaborării celuimai important şi complex document dereglementare internă, Regulamentul deOrganizare şi Funcţionare.Constituirea, prin ordinul preşedintelui directorgeneral, a unei comisii, care, cu sprijinul unorconsultanţi externi, a început procesul deelaborare a ROF şi a noii organigrame. Astfel,s-au conturat mai multe versiuni de lucru, dincare cea mai recentă a fost supusă atenţieituturor angajaţilor, prin postarea pe forumul116 | RADIO ROMÂNIA 2011 | raport anual