PDF, 3,0 MB - Swedish Match
PDF, 3,0 MB - Swedish Match
PDF, 3,0 MB - Swedish Match
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SWEDISH MATCH Årsredovisning 1997<br />
Förändring av andelar i intressebolag: 1997 1996<br />
Ingående värde från föregående år 79 83<br />
Förvärv av andelar i intressebolag<br />
Resultatandelar från intressebolag,<br />
75 -<br />
netto efter skatt 15 8<br />
Utdelningar från intressebolag -16 -9<br />
Kursdifferenser -1 -3<br />
Utgående värde 152 79<br />
Inom ramen för den normala verksamheten genomför <strong>Swedish</strong><br />
<strong>Match</strong> transaktioner med intressebolag. Fordringar på dessa<br />
bolag uppgick till 6 respektive 9 MSEK per 31 december 1997<br />
och 1996. Försäljningen till intressebolag uppgick till 103<br />
respektive 89 MSEK för 1997 och 1996.<br />
9 FINANSIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR<br />
1997 1996<br />
Ingående värde från föregående år 278 80<br />
Förskottsbetalning avseende förvärv 16 -<br />
Deposition - 117<br />
Lån<br />
Förändring av långfristiga<br />
- 49<br />
latenta skattefordringar -22 31<br />
Kursdifferenser 36 1<br />
Utgående värde 308 278<br />
10 VARULAGER<br />
Varulager per 31 december består av följande poster, efter<br />
avdrag för inkurans: 1997 1996<br />
Färdigvarulager 417 361<br />
Produkter i arbete 96 77<br />
Råtobak<br />
Övrigt insats- och<br />
841 747<br />
förbrukningsmaterial 230 203<br />
Summa varulager 1 584 1 388<br />
11EGET KAPITAL<br />
Den 29 december 1995 godkände styrelsen i <strong>Swedish</strong> <strong>Match</strong> en<br />
aktiesplit från 40 794 836 aktier till 203 974 180 aktier och en<br />
ökning av antalet aktier till 463 558 252. Aktiespliten och ökningen<br />
av antalet aktier registrerades den 9 januari 1996.<br />
Från och med den 31 december 1995 inkluderade koncernens<br />
kapitalstruktur 463 558 252 aktier (med ett nominellt värde<br />
av 2 kronor per aktie) enligt följande: 1997 1996<br />
Aktiekapital 927 927<br />
Bundna reserver 89 93<br />
Överföring från/till fria reserver 263 -4<br />
Summa bundna reserver 352 89<br />
Summa bundet eget kapital 1 279 1 016<br />
Fria reserver från föregående år 1 298 537<br />
Överföring från/till bundna reserver -263 4<br />
Utdelning till aktieägare -510 -300<br />
Omräkningsdifferens 123 -52<br />
Årets resultat 1 045 1 109<br />
Summa fritt eget kapital 1 693 1 298<br />
Summa eget kapital 2 972 2 314<br />
Enligt Aktiebolagslagen begränsas utdelning till det lägre av det<br />
fria egna kapitalet enligt koncernbalansräkningen och moderbolagets<br />
balansräkning efter föreslagna avsättningar till bundet<br />
eget kapital.<br />
12PENSIONER OCH LIKNANDE<br />
FÖRPLIKTELSER<br />
Koncernen tillämpar olika pensionsplaner för sina anställda över<br />
hela världen. Pensionsavsättningarna beräknas enligt försäkringstekniska<br />
principer i respektive land. De flesta av koncernens<br />
pensionsplaner är definierade pensionsåtaganden, som antingen<br />
täcks av försäkringar eller stiftelser eller tas i egen regi.<br />
De pensionsförmåner som tillhandahålls anställda i koncernens<br />
svenska tobaksverksamhet täcks delvis av två helt oberoende<br />
pensionskassor. Marknadsvärdet för dessa kassors tillgångar<br />
överskred per 31 december 1997 pensionsåtagandenas<br />
försäkringstekniska värde med 1 146 MSEK. Överskotten av<br />
medel kan endast disponeras efter godkännande av kassornas<br />
styrelser. Under 1997 gavs bidrag om 104 MSEK ur dessa kassor<br />
till koncernens bolag i Sverige. Motsvarande siffra för 1996<br />
var 57 MSEK.<br />
Koncernen har även stiftelser eller stiftelseliknande arrangemang<br />
för ett antal förmånsbaserade pensionsåtaganden, främst<br />
i USA, Sverige och Storbritannien.<br />
Vissa av koncernens förmånsbaserade pensionsåtaganden,<br />
främst lokala och nationella allmänna planer, är tagna i egen regi.<br />
Nuvärdet av sådana framtida pensionsförmåner bokförs som<br />
skuld i koncernens balansräkning och uppgår till 35 MSEK.<br />
Utöver pensionsplaner tillämpar koncernens amerikanska<br />
dotterföretag s.k icke-finansierade planer avseende hälsovård<br />
och övriga förmåner för anställda som gått i pension och som<br />
uppfyller kraven på minimiålder och tjänsteår. Planerna avser i<br />
allmänhet kostnadsbidrag, varvid pensionärernas andelar juste-<br />
57