22.08.2013 Views

Paper i pdf - Blekinge Tekniska Högskola

Paper i pdf - Blekinge Tekniska Högskola

Paper i pdf - Blekinge Tekniska Högskola

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

10<br />

HÖGBERG & JERN: JÄST I VERKLIGHETEN - FORSKAREN<br />

Forskarna hävdar att den interaktiva metoden skiljer sig från annan aktionsforskning<br />

genom att man tillsammans med praktiker formulerar ett gemensamt kunskapsintresse och<br />

skapar ett särskilt system för detta. Det innebär att man skapar tre ”handlingssystem”:<br />

forskningssystem, interaktivt dialogsystem och praktiksystem. Här betonas att man har skilda<br />

intressen, behov, ansvar, roller och referensramar som är förbundna med rollen som forskare<br />

respektive praktiker. Det demokratiska motivet betonas genom att samspelet mellan forskare<br />

och praktiker ska ske på lika villkor och med ömsesidig respekt för varandra. Ytterligare ett<br />

argument för modellen framhålls genom en tro på aktualitet ”eftersom vid interaktiv<br />

kunskapsbildning kan forskning och forskningsresultat komma till användning i sammanhang<br />

som är aktuella i tiden”. Etiska dilemman hanteras normativt genom betoning av ett delat<br />

ansvar för kunskapsbildningsprocessen. Modellen bygger på att man ska kunna bejaka<br />

likheter och skillnader.<br />

Det förefaller finnas två samverkansprojekt. Ett betecknas utvecklingsprogram för<br />

kommunchefer, detta består av de sex seminarierna och mellanliggande gruppmöten. Men det<br />

finns också angivet datainsamling i form av dagböcker, deltagande observationer och<br />

intervjuer. Forskningsprojektet verkar dela sig i två former, dels ett utbildningsprogram för<br />

kommuncheferna, dels tämligen traditionell empirisk datainsamling.<br />

Initiativet<br />

Initiativtagaren till samverkan framgår inte tydligt i texten. Mellan raderna kan läsas att det<br />

finns ett centrum för kommunstrategiska studier. Någonstans antyds att initiativet är<br />

kommunalt och syftade till att utveckla kommunchefernas roll. Riktningen skulle därmed vara<br />

från praktiken till universitetet. Finns samband mellan kommunstrategiska centrat och<br />

företagsekonomiska institutionen? Kravet från kommuncheferna att vara med i<br />

planeringsgruppen, som också innehöll en personalchef (som inte i övrigt förefaller ha deltagit<br />

i utvecklingsprogrammet) ger ytterligare stöd för tanken att initiativet inte tagits av<br />

kommuncheferna.<br />

Forskaren som aktör<br />

Forskarens position är anonym, vilket märks genom att antalet kommunchefer anges men inte<br />

antalet forskare. Därigenom kan man inte se hur gruppsammansättningen ser ut. Likaså är<br />

aktörerna historielösa och framträder i form av två kategorier: kommunchefer (tolv män och<br />

en kvinna) och forskare.<br />

Forskarna förefaller inta traditionella universitetsroller, som lärare och forskare. En bild<br />

framträder, som kan beskrivas att det rör sig om en form av uppdragsutbildning som tillåter<br />

att forskning bedrivs samtidigt. Modellen legitimeras genom betoning av det interaktiva, men<br />

ämnet har en ensidig riktning: kommunchefernas chefskap i sitt sammanhang.<br />

Forskarnas position till ämnet är något svårbestämt. Eftersom de politiska<br />

styrelseordförandena intervjuas kan man undra över alliansen mellan politisk makt och<br />

universiteten. De presenterade resultaten pekar i samma riktning. Forskarnas position i

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!